Recruiter (m/w/d)

DBH Dienstleistungs- gesellschaft GmbH & Co. KG

51427 Bergisch Gladbach - Deutschland

Personaldienstleistungskaufmann/-frau Arbeit Vollzeit ab 04.09.2025

Beschreibung

**DBH Dienstleistungsgesellschaft** – wir sind als Dienstleister Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Baustoff-, Fliesen- und Holzhandel. Mehr als 450 Mitarbeitende sind in der Zentrale sowie in modernen Handels- und Dienstleistungszentren tätig. Die Unternehmensgruppe übernimmt die Komplettversorgung der bauspezifischen Kundengruppen und ist somit Spezialist für die Bereiche Trockenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Fliesen- und Holzhandel. Für verbundene Unternehmen und externe Kunden, vorwiegend aus dem Handel, bieten wir Lösungen in den Bereichen Buchhaltung, Personal, Controlling, IT und allgemeine Verwaltung an.

**Was wir Dir bieten:**

·        Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langjähriger Perspektive

·        30 Tage Urlaub

·        Flexible Arbeitszeiten

·        Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmenerfolgsprämie

·        Aus- und Weiterbildung

·        Möglichkeit auf Home-Office

·        Corporate Benefits

·        Bike-Leasing

·        Bezuschussung bei Urban Sports Club

·        Mitarbeiterevents

·        Bezuschussung Deutschlandticket

·        Parkplatz und E-Ladestation

·        Kostenfreie Getränke und täglich frisches Obst

·        Betriebliche Altersvorsorge

·        Vermögenswirksame Leistungen

·        und vieles Weitere

**Dein Profil:**

·        Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert

·        Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen

·        Kenntnisse im Bereich Social Media Recruiting wünschenswert

·        Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein sicheres Auftreten

·        Hohe Eigeninitiative und Freude daran, Menschen für unser Unternehmen zu begeistern

**Deine Aufgaben:**

·        Verfassen und schalten von Stellenausschreibungen auf Basis von Anforderungsprofilen, die gemeinsam mit den Führungskräften der Unternehmensgruppe erstellt, bzw. aktualisiert, werden

·        Durchführung der Bewerberauswahl sowie Führen von Vorstellungsgesprächen für verschiedene Gesellschaften der Unternehmensgruppe

·        Optimierung der Recruiting-Prozesse und der Auswahl der Kanäle

·        Verbindliche, höfliche und aufgeschlossene Kommunikation mit den Bewerbenden

·        Pflegen und Ausbau der KPIs im Recruiting

**Wir freuen uns auf Dich!**

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.