Recruiter (m/w/d)

Randstad Deutschland

86609 Donauwörth - Deutschland

Recruiter/in Arbeit Vollzeit ab 08.10.2025

Beschreibung

Ready for take-off? Starten Sie Ihre Karriere-Mission in der
faszinierenden Welt der Luft- und Raumfahrt!

Bei Randstad öffnen wir Ihnen die Türen zu einem der innovativsten
Sektoren Deutschlands. Für unseren renommierten Kunden am
Hightech-Standort Donauwörth suchen wir einen passionierten
Recruiter, der die besten Köpfe für zukunftsweisende Projekte
findet. Sie haben noch keine Branchenerfahrung? Kein Problem, wir
machen Sie fit für die Welt der Luftfahrt! Steigen Sie ein und heben
Sie mit uns ab!

Das dürfen Sie erwarten

- Gestalten Sie Ihren Erfolg: Freuen Sie sich auf ein faires
Gehaltspaket und die Freiheit, nach der Einarbeitung mobil zu arbeiten
- Work-Life-Flow statt starrer 9-to-5: Profitieren Sie von flexiblen
Arbeitszeiten, die sich Ihrem Leben anpassen
- Wachsen Sie über sich hinaus: Nutzen Sie maßgeschneiderte
Weiterbildungsangebote und klare Karrierepfade für Ihre persönliche
Entwicklung
- Team Spirit: Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam
Erfolge feiert und Ihren Input wertschätzt
- Top-Ausstattung: Wir stellen Ihnen moderne Tools und Technologien
zur Verfügung, damit Sie bestens arbeiten können
- Sicherheit & Extras: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bei uns selbstverständlich

Ihre Aufgaben

- Sie steuern den Recruiting-Prozess von der Identifizierung
passender Kandidaten bis zur finalen Gesprächsrunde
- Als „Talent-Scout“ spüren Sie die passenden Kandidaten für
anspruchsvolle Vakanzen auf
- Sie führen überzeugende Interviews (persönlich, telefonisch oder
digital) und begeistern Kandidaten für neue Herausforderungen
- Sie bauen einen starken Talentpool auf und bleiben mit potenziellen
Kandidaten proaktiv in Kontakt
- Als zentraler Ansprechpartner beraten Sie sowohl Bewerber als auch
die Fachabteilungen auf Augenhöhe
- Sie arbeiten eng mit einem erfahrenen und kollegialen Team
zusammen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen

Unsere Anforderungen

- Sie bringen Erfahrung im Recruiting mit und brennen dafür, Talente
zu entdecken – idealerweise im Industrie- oder Engineering-Umfeld
- Im Active Sourcing fühlen Sie sich wohl und nutzen Netzwerke wie
LinkedIn & Co. gezielt für die Kandidatenansprache
- Sie haben ein Gespür für Social Media und bringen idealerweise
erste Erfahrungen in der Content-Erstellung mit oder trauen sich zu,
diesen Bereich kreativ zu unterstützen
- Sie tauchen tief in Anforderungsprofile ein und haben den Ehrgeiz,
stets den „Perfect Match“ zu präsentieren
- Auch wenn es mal turbulent wird, behalten Sie den Überblick,
arbeiten strukturiert und kommunizieren klar und verbindlich
- Sie überzeugen mit fließenden Deutschkenntnissen und bringen
idealerweise sehr gutes Englisch mit

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.