CPS Cottbuser Personal-Service GmbH
09113 Chemnitz, Sachsen - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 05.01.2026
Beschreibung
Wir sind seit über 30 Jahren eines der führenden Personal-Dienstleistungs-Unternehmen in Berlin und Brandenburg. Gut ausgebildete, motivierte und zuverlässige Mitarbeiter brachten uns einen zufriedenen Kundenkreis, der uns zu ständiger Weiterentwicklung und neuen Aufgaben fordert.
### Wir suchen für einen Namenhaften Kunden in Chemnitz eine/n Recruiter (m/w/d).
### IHRE AUFGABEN
- Akquisition uns Beratung von Subunternehmern/Freelancern, Mitarbeiter zur Festanstellung hauptsächlich in CZ
- Ei... weiter lesen
### Wir suchen für einen Namenhaften Kunden in Chemnitz eine/n Recruiter (m/w/d).
### IHRE AUFGABEN
- Akquisition uns Beratung von Subunternehmern/Freelancern, Mitarbeiter zur Festanstellung hauptsächlich in CZ
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Wir sind seit über 30 Jahren eines der führenden Personal-Dienstleistungs-Unternehmen in Berlin und Brandenburg. Gut ausgebildete, motivierte und zuverlässige Mitarbeiter brachten uns einen zufriedenen Kundenkreis, der uns zu ständiger Weiterentwicklung und neuen Aufgaben fordert.
### Wir suchen für einen Namenhaften Kunden in Chemnitz eine/n Recruiter (m/w/d).
### IHRE AUFGABEN
- Akquisition uns Beratung von Subunternehmern/Freelancern, Mitarbeiter zur Festanstellung hauptsächlich in CZ
- Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews zur Vorqualifizierung von Bewerbern
- Führen und Steuern professioneller Interviews und Sicherstellung einer effizienten, verbindlichen und erfolgsversprechenden Bewerberkommunikation
- Erstellen von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
- Organisation und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen
- Aktive Mitwirkung beim weiteren Ausbau des Recruitings z.B. durch den Ausbau von Hochschulkontakten
- Aktive Suche nach passenden Kandidaten und Direktansprache über Onlineportale, Social Media Plattform etc.
- Knüpfen von Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerkes (Networking)
- Allgemeines Bewerbermanagement (Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination, Vertragsmanagement etc.)
- Passgenaue Freelancerauswahl für die Platzierung im Auftrag
- Freelancerbedarfsanalyse
- Datenerfassung in unser IT-System
### IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Erfahrung in der aktiven Suche in den gängigen Bewerbungsportalen
- Erste Erfahrung im Personaldienstleistungssektor oder im Vertrieb
- Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln
- Strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
### UNSER ANGEBOT – IHR CHANCE
- Branchentarifgebundenes Arbeitsverhältnis mit einem hohen Maß an Absicherung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem flexiblen Gleitzeitkonto
- Breites Aus- und Weiterbildungsangebot
- Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit motivierten Kollegen
- Flache Hierarchien, in denen Sie etwas bewegen
### Wir suchen für einen Namenhaften Kunden in Chemnitz eine/n Recruiter (m/w/d).
### IHRE AUFGABEN
- Akquisition uns Beratung von Subunternehmern/Freelancern, Mitarbeiter zur Festanstellung hauptsächlich in CZ
- Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews zur Vorqualifizierung von Bewerbern
- Führen und Steuern professioneller Interviews und Sicherstellung einer effizienten, verbindlichen und erfolgsversprechenden Bewerberkommunikation
- Erstellen von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
- Organisation und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen
- Aktive Mitwirkung beim weiteren Ausbau des Recruitings z.B. durch den Ausbau von Hochschulkontakten
- Aktive Suche nach passenden Kandidaten und Direktansprache über Onlineportale, Social Media Plattform etc.
- Knüpfen von Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerkes (Networking)
- Allgemeines Bewerbermanagement (Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination, Vertragsmanagement etc.)
- Passgenaue Freelancerauswahl für die Platzierung im Auftrag
- Freelancerbedarfsanalyse
- Datenerfassung in unser IT-System
### IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Erfahrung in der aktiven Suche in den gängigen Bewerbungsportalen
- Erste Erfahrung im Personaldienstleistungssektor oder im Vertrieb
- Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln
- Strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
### UNSER ANGEBOT – IHR CHANCE
- Branchentarifgebundenes Arbeitsverhältnis mit einem hohen Maß an Absicherung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem flexiblen Gleitzeitkonto
- Breites Aus- und Weiterbildungsangebot
- Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit motivierten Kollegen
- Flache Hierarchien, in denen Sie etwas bewegen
Ref-Nr.: 5073553
Aktualisiert:
01.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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