Arbeitgeber: DIS AG

Sie übernehmen den Recruiting-Prozess ganzheitlich oder in Teilbereichen und sorgen dafür, dass passende Talente identifiziert und erfolgreich gewonnen werden. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen zusammen und gestalten aktiv den Auswahlprozess.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Recruiter (m/w/d) | Talent Acquisition & Active Sourcing

Ihre Aufgaben:
• Steuerung und Durchführung von Recruiting-Prozessen (End-to-End oder Teilbereiche)
• Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn oder Xing
• Führen von Interviews und Abstimmung mit Fachbereichen
• Betreuung von Kandidaten entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
• Mitwirkung bei Employer Branding und Recruiting-Strategien

Ihre Qualifikationen:
• Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder HR-Umfeld
• Kenntnisse im Active Sourcing von Vorteil
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

• Vielfältige Recruiting-Positionen in unterschiedlichen Unternehmen
• Flexible Arbeitsmodelle
• Entwicklungsmöglichkeiten im HR- und Recruitingbereich
• Individuelle Beratung und Vermittlung
• Langfristige Perspektiven

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.