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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Recruiter (m/w/divers) 1

comp 23966 Wismar, Mecklenburg - Deutschland
Recruiter/in Arbeit Vollzeit ab 12.10.2026

Beschreibung

Für ein renommiertes

Unternehmen aus dem maritimen Industrieumfeld in Wismar suchen wir einen

Recruiter (m/w/d).Sie begeistern sich für

Recruiting und möchten Talente gezielt mit den passenden Fachber...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: DIS AG

Für ein renommiertes

Unternehmen aus dem maritimen Industrieumfeld in Wismar suchen wir einen

Recruiter (m/w/d).Sie begeistern sich für

Recruiting und möchten Talente gezielt mit den passenden Fachbereichen

zusammenbringen? Dann erwartet Sie hier die Möglichkeit, den gesamten

Recruitingprozess in einem anspruchsvollen technischen Umfeld aktiv

mitzugestalten. In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften beraten Sie zu

Anforderungsprofilen, entwickeln zielgruppengerechte Recruitingstrategien und

sorgen für eine professionelle Candidate Experience vom Erstkontakt bis zur

Einstellung.Dabei bewegen Sie sich in

einem spannenden Umfeld aus Facharbeitern, Technikern, Ingenieuren und

kaufmännischen Spezialisten und bringen moderne Recruitingmethoden sowie Ihre

Beratungskompetenz gewinnbringend ein. Neben einem hohen Maß an Eigenverantwortung

bietet Ihnen die Position ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, kurze

Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten. Als

kompetenter Ansprechpartner für Kandidaten und Fachbereiche leisten Sie einen

wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Besetzung von Schlüsselpositionen und

damit zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.



Recruiter (m/w/divers) 1



Ihre Aufgaben:

• Sie

erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen und Führungskräften passgenaue

Stellenanforderungen

• Sie

erstellen zielgruppengerechte Stellenanzeigen und wählen geeignete

Recruitingkanäle aus

• Sie

steuern und begleiten den gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibung

bis zur Einstellung

• Sie

übernehmen die Kandidatenkommunikation und arbeiten mit dem

Bewerbermanagementsystem TalentLink

• Sie

führen telefonische Interviews und qualifizierte Vorauswahlen durch

• Sie

beraten Fachbereiche hinsichtlich geeigneter Auswahlmethoden und

unterstützen bei der Entscheidungsfindung

• Sie

sorgen für eine professionelle Candidate und Customer Experience während

des gesamten Bewerbungsprozesses

• Sie

koordinieren Termine und stimmen sich mit internen sowie externen

Ansprechpartnern ab

• Sie

beobachten Recruiting-Trends und setzen moderne Methoden der

Kandidatenansprache ein

• Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für

alle Themen rund um den Recruitingprozess



Ihre Qualifikationen:

• Sie

verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich

Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder mit Schwerpunkt Personal

• Sie

bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d),

Talent Acquisition Specialist oder Personalberater (m/w/d) mit

• Idealerweise

konnten Sie bereits Erfahrung in einem technisch oder industriell

geprägten Umfeld sammeln

• Sie

verfügen über fundierte Kenntnisse in der Direktansprache sowie der

Auswahl von Facharbeitern, Technikern und Ingenieuren

• Sie

beherrschen moderne Recruitingmethoden, Kanäle und Interviewtechniken

sicher

• Sie

überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und

Beratungskompetenz

• Sie

zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung und ein professionelles

Auftreten aus

• Sie

arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert

• Sie

sind sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit

Bewerbermanagementsystemen

• Sie

bringen eine hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Freude an der

Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern mit



• Sie

profitieren von einem attraktiven und marktgerechten Vergütungspaket

• Sie

arbeiten bei einem namhaften Unternehmen des maritimen Industrieumfelds

• Sie

übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle im Recruiting und Talent

Acquisition

• Sie

gestalten Recruitingprozesse aktiv mit und bringen eigene Ideen ein

• Sie

profitieren von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten mit 50 % Remote-Anteil

• Sie

erhalten eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung

• Sie

arbeiten eng mit Führungskräften und verschiedenen Fachbereichen zusammen

• Sie

sammeln wertvolle Erfahrungen in einem technisch geprägten Umfeld

• Sie

profitieren von einer modernen Unternehmenskultur mit kurzen

Entscheidungswegen

• Sie

arbeiten an einem attraktiven Standort in Wismar



Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!



Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Ref-Nr.: 13194923
Aktualisiert: 14.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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