Recruiter / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit

Arbeitgeber: grey engineering GmbH

Wir suchen aktuell: Recruiter / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit
Holzwickede - Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit -
Nachmittag Engagierte Spezialisten gesucht: Als Recruiter /
Personalberater (m/w/d) in Teilzeit arbeitest du eigenverantwortlich,
bringst dich aktiv ein und unterstützt unser Wachstum mit vollem
Engagement. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Dinge selbst
in die Hand nimmst, passt du perfekt zu uns! Ihre Tätigkeiten als
Recruiter / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit: In Ihrer Funktion als
Recruiter / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit verantworten Sie die
erfolgreiche Besetzung vakanter Positionen bei unseren Mandanten. Ihr
Fokus liegt dabei auf der Rekrutierung von hochqualifiziertem
technischem Fachpersonal und Ingenieuren. Sie agieren als direkter
Ansprechpartner für unsere Key-Account-Kunden und steuern den
gesamten Recruiting-Prozess – von der Identifikation geeigneter
Fachkräfte über die Auswahlverfahren bis hin zur
Vertragsunterzeichnung. Dabei stellen Sie eine zeitnahe und effiziente
Vermittlung sicher. Für eine zielgerichtete und effektive Ansprache
potenzieller Kandidaten bringen Sie Ihre Kreativität ein. Innovative
Ansätze und unkonventionelle Strategien sind in unserem Arbeitsumfeld
ausdrücklich erwünscht. Neben der Nutzung unseres internen
Talentpools führen Sie proaktive Recherchen in einschlägigen
sozialen Netzwerken und Jobportalen wie Xing, LinkedIn, Stepstone oder
Indeed durch. Sie identifizieren Experten und überzeugen diese durch
die Vorstellung attraktiver Positionen sowie einer langfristigen
Zusammenarbeit. Durch fundierte Profil-Screenings sowie die
Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews erstellen
Sie eigenständig eine qualifizierte Vorauswahl gemäß den jeweiligen
Anforderungsprofilen und leisten somit einen wesentlichen Beitrag zum
Rekrutierungserfolg. Ihr Anforderungsprofil: Sie verfügen über
fundierte Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und
Führungskräften – vorzugsweise im Bereich der
Personaldienstleistung oder im Executive Search. Die eigenständige
Durchführung von Active Sourcing, die gezielte Ansprache von
Kandidaten sowie der kontinuierliche Austausch mit Kunden stellen für
Sie tägliche Aufgaben dar. Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür
für die Auswahl und Bewertung potenzieller Talente und Bewerber. Eine
eigenverantwortliche, strukturierte sowie ziel- und teamorientierte
Arbeitsweise zeichnet Ihr Profil aus. Das bieten wir Ihnen: Junges
Unternehmen mit Zukunftsperspektiven, bei dem du dich ganz bestimmt
mit einbringen kannst Moderne Büro inkl. entspannten Bürohund
Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten
Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern Verantwortungsvolle und
vielseitige Tätigkeiten Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl im
Recruiting als auch im Vertrieb Offene Kultur, eigenverantwortliche
und familiäre Arbeitsatmosphäre Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee,
Wasser) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die
Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und
Ihrer wöchentlichen gewünschten Arbeitszeit. Ihr Ansprechpartner ist
Herr Michael Sülzle (District Manager):
michael.suelzle@grey-engineering.com Wir freuen uns, Sie
kennenzulernen!