Recruiter (w/m/d)

Arbeitgeber: Brunel GmbH NL Kiel

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Recruiter.



### Ihre Aufgaben



- Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses von der Bedarfsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung

- Entwicklung zielgruppengerechter Recruitingstrategien sowie Auswahl geeigneter Kanäle zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte

- Durchführung und Koordination von Bewerberauswahlprozessen unter Berücksichtigung definierter Qualitätsstandards

- Beratung und enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Besetzungsthemen

- Sicherstellung einer positiven Candidate- und Hiring-Manager-Experience durch professionelle Kommunikation und Prozessbegleitung



### Ihre Qualifikationen



- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, personalbezogenem oder psychologischem Schwerpunkt

- Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kandidaten und internen Ansprechpartnern

- Hohe Kommunikationsstärke sowie Freude am Aufbau und der Pflege von Beziehungen

- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ein strukturiertes Vorgehen bei der Steuerung von Prozessen

- Affinität für moderne Recruiting-Instrumente, digitale Tools und innovative Personalgewinnungsstrategien



### Ihre Vorteile



Unbefristeter Arbeitsvertrag



Hauseigener ver.di-Tarifvertrag



30 Tage Urlaub



Gleitzeitkonto



Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)



Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen



Remote-Arbeit



Zuschuss zum Jobticket



Programm für Unternehmensleistungen



### Dafür steht Brunel



Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!