https://www.digit-xperts.com/
### Über uns
Wir von digit xperts agieren als spezialisierter Personaldienstleister für das Rekrutieren
qualifizierter IT-Experten, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Projektspitzen,
Festanstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen geht. Zusammengefasst helfen wir unseren Kunden
dabei, die Herausforderungen bei der Personalbesetzung rund um Ihre IT-Bedarfe zu meistern.
Jetzt geht’s zu dir! Bist du auf der Suche nach einer spannenden Challenge in einem
facettenreichen IT-Umfeld? Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und weißt,
welche Fragen du stellen musst, um passende Xperten zu gewinnen?
Dann werde Teil unseres großartigen Teams als
# Recruiting Specialist (m/w/d)
in Vollzeit oder als Werkstudent / hybrid
### Welche Aufgaben erwarten dich?
- Zusammen mit unseren Account Managern besprichst du die Anforderungen unserer Kunden und formulierst entsprechende Ausschreibungen
- Mithilfe von Active Sourcing suchst du den Perfect Match für unsere Kunden
- Dafür nutzt du unsere Datenbank sowie die branchenspezifischen Plattformen und baust dir damit ein Netzwerk auf
- Du bist erster Ansprechpartner für deine Experten und führst Interviews und Verhandlungen mit ihnen
- Du bringst dich in die Entwicklung und Optimierung unserer Prozesse ein
- Du bist verantwortlich für das Vertragsmanagement und betreust unsere Businesspartner während der gesamten Projektlaufzeit
- Du übernimmst eigenständig die Koordination von On- & Offboardings
- Du bist die Schnittstelle zwischen unserer Buchhaltung und den Businesspartner in Bezug auf Rechnungen und Leistungsnachweise
### Was erwarten wir von dir?
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung sind gute Voraussetzungen
- Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen sammeln oder deine Stärken in einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit unter Beweis stellen
- Aber auch als Quereinsteiger mit vergleichbarer Berufserfahrung z.B. im Dienstleistungsumfeld kannst du bei uns erfolgreich werden
- Durch deine kommunikative und emphatische Art fällt es dir leicht, Inhalte klar und verbindlich zu kommunizieren
- Als Recruiting Specialist solltest du Spaß an organisatorischen Aufgaben haben und durch ein souveränes und professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung überzeugen
- Um den Überblick über deine Prozesse zu behalten, bringst du eine sehr strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
### Was haben wir dir zu bieten?
- 37,5 Stunden / Woche
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeit mit Home-Office & Mobile-Office
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Mitgliedschaft im
Fitnessstudio
- Modernste Arbeitsmittel und Büroausstattung
- Professionelles On-Boarding und umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe
- Familiäre Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Team, eine Mission. Wir sind stolz auf uns und feiern die Erfolge gemeinsam
### Kontakt
Sollte diese Position für dich interessant sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
E-Mail: jobs@digit-xperts.com
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 9947d59267278886fca4c8f196cc1835
Letztes Update:
12.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
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Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
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Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
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Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
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Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.