saxjob Personalservice GmbH
09112 Chemnitz, Sachsen - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 09.02.2026
Beschreibung
Recruiting-Spezialist
# Wir suchen aktuell: Recruiting-Spezialist (m/w/d) in Chemnitz
# Du liebst es, Talente zu entdecken, bringst Menschen in ihre berufliche Zukunft und hast ein gutes Netzwerk in der Region? Dann lies weiter!
- Als Recruiting-Spezialist (m/w/d) findest du genau die richtigen Fach- und Führungskräfte – für gewerblich-technische wie auch kaufmännische Positionen. Dabei nutzt du dein Netzwerk, dein Gespür für Menschen und moderne Recruiting-Methoden.
# Was Dich erwartet:
... weiter lesen
# Wir suchen aktuell: Recruiting-Spezialist (m/w/d) in Chemnitz
# Du liebst es, Talente zu entdecken, bringst Menschen in ihre berufliche Zukunft und hast ein gutes Netzwerk in der Region? Dann lies weiter!
- Als Recruiting-Spezialist (m/w/d) findest du genau die richtigen Fach- und Führungskräfte – für gewerblich-technische wie auch kaufmännische Positionen. Dabei nutzt du dein Netzwerk, dein Gespür für Menschen und moderne Recruiting-Methoden.
# Was Dich erwartet:
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Recruiting-Spezialist
# Wir suchen aktuell: Recruiting-Spezialist (m/w/d) in Chemnitz
# Du liebst es, Talente zu entdecken, bringst Menschen in ihre berufliche Zukunft und hast ein gutes Netzwerk in der Region? Dann lies weiter!
- Als Recruiting-Spezialist (m/w/d) findest du genau die richtigen Fach- und Führungskräfte – für gewerblich-technische wie auch kaufmännische Positionen. Dabei nutzt du dein Netzwerk, dein Gespür für Menschen und moderne Recruiting-Methoden.
# Was Dich erwartet:
- Führen von Telefon- und Vorstellungsgesprächen, Bewerberauswahl
- Pflege des Bewerbermanagement-Systems
- Erstellung von Kandidatenprofilen für Kunden
- Zusammenarbeit mit Disposition zur Abstimmung von Kundenanforderungen
- Besetzung von Kundenaufträgen durch gezielte Vermittlung
- Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events
- Sicherstellung eines positiven Bewerbererlebnisses
# Was du mitbringst:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- erste Erfahrung im Recruiting oder der Personaldienstleistung
- kommunikationsstark, ehrlich, verbindlich
- organisiert, eigeninitiativ, strukturiert
- MS-Office-Kenntnisse, ideal Bewerbermanagement-Systeme
- teamfähig, serviceorientiert
- sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
# „Das klingt gut – aber passt das wirklich zu mir?“
Die Antwort ist einfach: Wenn du Lust hast, nicht nur einen Job zu machen, sondern etwas zu bewegen – dann ja. Und wenn du neugierig bist, dann erst recht!
# Was wir Dir bieten:
- 3.000,- Fixgehalt + 25% Provision
- hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- moderne Arbeitsmittel & digitales Recruiting
- Weiterentwicklung durch Schulungen & Coachings
- ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt
# So geht es jetzt für Dich weiter
- Kontaktiere uns bitte direkt online, indem Du auf den „Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button“ klickst.
- Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Kennenlernen.
- Anschließend lernen wir uns persönlich bei einem Kaffee kennen und besprechen weitere Details.
# Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Unserer Bewerbung zu.
- Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Unsere Bewerbung gefällt Dir? Lass uns Kennenlernen!
# Wir suchen aktuell: Recruiting-Spezialist (m/w/d) in Chemnitz
# Du liebst es, Talente zu entdecken, bringst Menschen in ihre berufliche Zukunft und hast ein gutes Netzwerk in der Region? Dann lies weiter!
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# Was Dich erwartet:
- Führen von Telefon- und Vorstellungsgesprächen, Bewerberauswahl
- Pflege des Bewerbermanagement-Systems
- Erstellung von Kandidatenprofilen für Kunden
- Zusammenarbeit mit Disposition zur Abstimmung von Kundenanforderungen
- Besetzung von Kundenaufträgen durch gezielte Vermittlung
- Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events
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# Was du mitbringst:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- erste Erfahrung im Recruiting oder der Personaldienstleistung
- kommunikationsstark, ehrlich, verbindlich
- organisiert, eigeninitiativ, strukturiert
- MS-Office-Kenntnisse, ideal Bewerbermanagement-Systeme
- teamfähig, serviceorientiert
- sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
# „Das klingt gut – aber passt das wirklich zu mir?“
Die Antwort ist einfach: Wenn du Lust hast, nicht nur einen Job zu machen, sondern etwas zu bewegen – dann ja. Und wenn du neugierig bist, dann erst recht!
# Was wir Dir bieten:
- 3.000,- Fixgehalt + 25% Provision
- hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- moderne Arbeitsmittel & digitales Recruiting
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# So geht es jetzt für Dich weiter
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- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Kennenlernen.
- Anschließend lernen wir uns persönlich bei einem Kaffee kennen und besprechen weitere Details.
# Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Unserer Bewerbung zu.
- Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
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Ref-Nr.: 5790692
Aktualisiert:
15.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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