Arbeitgeber: DIS AG Germany

Sie begeistern sich für Recruiting und überzeugen durch Organisationstalent und Kommunikationsstärke? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Persönlichkeit, die das Recruiting-Team bei der Koordination von Bewerbungsprozessen und der Betreuung von Kandidaten unterstützt. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen HR-Umfeld. Ihre Aufgaben Sichtung von Bewerbungen und Pflege der Bewerberdatenbank Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen Kommunikation mit Bewerbern und Interviewern Dokumentation und Nachverfolgung der Bewerbungsprozesse Zuordnung geeigneter Kandidaten zu offenen Stellen Einholung und Weiterleitung von Interviewfeedbacks Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Erste Erfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement von Vorteil Organisationstalent und Erfahrung in administrativen Tätigkeiten wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel Vorteile ✓ Attraktive Vergütung und umfassende soziale Absicherung ✓ Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses und der Beschäftigung ✓ Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche ✓ Sicheres Arbeitsumfeld mit hohen Arbeitsschutzstandards und arbeitsmedizinischer Betreuung Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Nathalie Seidel nathalie.seidel@dis-ag.com +49 351 4391 097