Redaktions- und Projektkoordinator (m/w/d)

Redaktions- und Projektkoordinator (m/w/d)

Beschäftigungsart Arbeitnehmerüberlassung, Vollzeit

Arbeitsort Amberg, Oberpfalz

Berufserfahrung 2-5 Jahre

Ihre Aufgaben

• Gesamtleitung und Koordination eines Innovationsprojekts zur Implementierung einer zentralen Datenquelle (Knowledge Fabric) für KI-Anwendungen

• Erstellung eines repräsentativen Proof-of-Concept anhand einer exemplarischen Automatisierungsbaugruppe

• Konzeption und Ausarbeitung eines strukturierten Informationsmodells zur Bereitstellung KI-lesbarer Daten

• Definition relevanter Entitäten, semantischer Beziehungen und Metadaten

• Konzeptionelle Vorbereitung und Modellierung von Datenstrukturen für den späteren Einsatz ontologischer Systeme

• Optimierung der Datenbasis für KI-Anwendungsfälle entlang des gesamten Produktlebenszyklus (Presales, Engineering, Inbetriebnahme, After Sales und Entwicklung)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder Master) in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mindestens 2 Jahre fundierte Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung

• Tiefgehende Expertise in Informationsarchitektur, Knowledge Modeling, Wissensgraphen sowie Taxonomien und Ontologien

• Vertrautheit mit relevanten Standards wie ECLASS, AAS oder iiRDS sowie Erfahrung mit Redaktionsprozessen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Anwenderkenntnisse in MS Office, MS Teams sowie idealerweise Erfahrung mit Content-Management-Systemen

Warum wir?

• Persönliche Begleitung: Wir haben jederzeit ein offenes Ohr für Sie und begleiten Sie verlässlich während Ihres gesamten Einsatzes.

• Verlässlicher Rahmen: Faire Bezahlung und Absicherung nach dem offiziellen GVP-Tarifvertrag inkl. klar geregelter Branchenzuschläge und Urlaubsansprüche.

• Passgenaue Einsätze: Wir finden Stellen und Projekte, die genau zu Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und persönlichen Wünschen passen.

• Flache Hierarchien: Als familiengeführtes Unternehmen legen wir größten Wert auf Wertschätzung, kurze Wege und einen Umgang auf Augenhöhe.

• Echter Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern stärken unser Miteinander – denn bei uns gilt: Der Mensch im Mittelpunkt.