- Aktive Unterstützung der Redaktionsleitung
- Sichtung des Nachrichteneingangs, erste Bewertung und entsprechende organisatorische Verteilung
- Terminmanagement, Mail-Bearbeitung und -Priorisierung sowie Organisationsmanagement
- Abwicklung der gesamten Routinekommunikation nach innen und außen in Abstimmung mit der Redaktionsleitung
- Erstkontakt für unsere Leserinnen und Leser via Telefon und E-Mail
- Betreuung der freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei redaktionellen Themen
- Inhaltliche Einbindung in redaktionelle Prozesse und Beteiligung an Diskussionen
# Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, optimalerweise im Medienumfeld
- Umfassende Erfahrung im Assistenzbereich sowie in administrativen Prozessen, vorzugsweise mit Einblick in redaktionelle Abläufe
- Freude am Umgang mit Leserinnen und Lesern sowie serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und hohes Organisationstalent
- Hohe Affinität zu webbasierten IT-Applikationen und KI-gestützten Systemen
- Gute Anwenderkenntnisse des MS Office Pakets, insbesondere Outlook
- Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 095385cfefeeda3c90cd1eb0a112f220
Letztes Update:
19.09.2025
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Grone BZ f. Qualifizier. und Integration Hamburg gGmbH 22041 Hamburg
Arbeitab 01.10.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
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