Referats­leitung Planung und Betrieb (m/w/d)

Wir stehen für Berlin Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht
nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso
individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas
Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Sicherheit beginnt mit uns in der IT. Nicht nur ein Job. Ihre Mission:
Berlin schützen. Ihr Team: Wir. Die Polizei Berlin, Direktion
Zentraler Service, Informations- und Kommunikationstechnik, sucht für
das Referat Dir ZS IKT B – Planung und Betrieb – zum
nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Referatsleitung Planung
und Betrieb (w/m/d) Kennziffer: 1-067/26 Bezeichnung:
Direktor/​Direktorin im technischen Verwaltungsdienst oder
vergleichbare Tarifbeschäftigte Besoldungsgruppe/​Entgeltgruppe: A
15, E 15 Besetzbar: sofort Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4
Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort:
Platz der Luftbrücke 6 in 12101 Berlin Diese Aufgaben erwarten Sie u.
a. Der Schwerpunkt dieses Referates ist der sichere und
hochverfügbare Betrieb zentraler Infrastruktur wie zum Beispiel des
Datennetzes und der Serverinfrastruktur. Die Betreuung dieser
wichtigen Systeme erfolgt rund um die Uhr – teilweise unter
Einbeziehung externer Dienstleistender. Die Planungsbereiche des
Referates kümmern sich um Grundfragen der IT-Architektur, die
Weiterentwicklung der Basisinfrastruktur sowie um die bedarfsgerechte
Ausstattung mit Endgeräten und Sondertechnik. Kollegialer Umgang,
gegenseitige Unterstützung und die Arbeit im Team sind für uns der
Schlüssel zum Erfolg. die Leitung des Referats Planung und Betrieb
mit den unterstellten Gruppen: Architektur und Basisinfrastruktur,
Sondertechnik und Endgerät, Netzwerk, Betrieb Rechenzentrum sowie
Verfahrensbetrieb, das Erkennen von Potenzialen und der adäquaten
Förderung von Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der
unterschiedlichen Interessenlagen innerhalb der Mitarbeiterschaft, die
Förderung von Eigeninitiative und Entscheidungsfreude der
Mitarbeitenden und deren Motivation, die Verantwortlichkeit für den
Einsatz, die Steuerung und Überwachung von Finanz‑ und Sachmitteln
für eine zielorientierte Leistungserbringung, Budgetplanung und
‑verwaltung, die Planung und Steuerung einer effektiven, effizienten
und termingerechten Aufgabenerledigung unter Zugrundelegung
vorhandener Zuständigkeiten sowie Ausübung der Qualitätskontrolle
und ‑sicherung. Sie verfügen über folgende formale Anforderungen
für Beamtinnen und Beamte: die anerkannte laufbahnrechtliche
Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des
technischen Dienstes (LVO-TD) formale Anforderungen für
Tarifbeschäftigte: ein abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium (Universitäts-Diplom oder Masterabschluss) der
Studienfachrichtung Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik
oder einer anderen mathematischen, naturwissenschaftlichen oder
technischen Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabengebiet Sofern Ihre
Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes
Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen (Level C 1), entsprechend der
Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für
Sprachen (GER), erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in
deutscher Sprache durchgeführt. Über die formalen Voraussetzungen
hinaus verfügen Sie über … vertiefte Fachkenntnisse auf dem Gebiet
der IuK-Technik oder vergleichbaren fachspezifisch technischen
Kenntnissen und Fähigkeiten, besondere Befähigung zur Leitung und
Organisation eines größeren Personalkörpers mit hoher fachlicher
und sozialer Kompetenz, nachweisbare Führungserfahrung (in einem
Zeitraum von 5 Jahren und Verantwortung für mind. 20 Mitarbeitende)
Darüber hinaus wünschen wir uns … Erfahrungen in umfassenden
Transformationsprozessen (Cloudmigration), eine hohe
Konzentrationsfähigkeit und Genauigkeit, im Hinblick auf die
gesamtbehördliche als auch behördenübergreifende Außenwirkung,
eine überdurchschnittliche Belastbarkeit und Stressresistenz und hohe
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, das Verständnis
für die Gestaltung einer hochsicheren Infrastruktur der Polizei
Berlin als Baustein für die weitere Digitalisierung, eine
ausgeprägte Sozialkompetenz, welche sich insbesondere in der verbalen
und nonverbalen Kommunikation widerspiegelt und durch Empathie und
vorhandene Team- und Konfliktfähigkeit im Hinblick auf die
Ausrichtung des eigenen Handelns auf ein gemeinsames Arbeitsergebnis
auszeichnet Kenntnisse über den Aufbau und die Organisation,
einschließlich der Zuständigkeiten der gesamten Polizeibehörde,
werden vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen … 30 Urlaubstage im Jahr, die
Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem
kollegialen Arbeitsklima, die Möglichkeit, Ihre persönlichen und
fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte
Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie
Fortbildungen weiterzuentwickeln, eine interessante,
abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle
Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur
Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten ein Betriebliches
Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose
Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten,
Workshops) Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am
Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive
Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Arbeiten für das
Gemeinwohl Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche
und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur
Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten Karriereförderung
Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch
individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und
Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen weiterzuentwickeln.
Professionelles Onboarding Unterstützung bei der Einarbeitung durch
ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima Hinweise zum
Bewerbungsverfahren und Anspre