Beschreibung

Das **Fernstraßen-Bundesamt (FBA)** ist die für die Bundesfernstraßenverwaltung zuständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
 

Das **Fernstraßen-Bundesamt (FBA)** ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter [http://www.damit-alles-läuft.de](http://www.damit-alles-läuft.de)
 
 
Das **FBA** sucht für das **Referat P2 „Anhörungs- und Planfeststellungsbehörde“** zum nächstmöglichen Zeitpunkt, **unbefristet**, eine/einen

**Referatsleiterin/Referatsleiter (m/w/d)**

**Der Dienstort ist Leipzig.**

**Referenzcode der Ausschreibung 20253278_9300**
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Mit der Reform der Auftragsverwaltung werden die Bundesautobahnen seit dem 01.01.2021 nicht mehr in der Auftragsverwaltung, sondern in der Bundesverwaltung geführt. Mit dem Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist eine neue Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) zum 01.10.2018 errichtet worden, welche im hoheitlichen Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung eng mit dem BMV, der ebenfalls neu gegründeten Autobahn GmbH und mit den Ländern zusammenarbeitet. Das FBA hat seinen Sitz in Leipzig sowie drei Standorte in Bonn, Gießen und Hannover.
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**Dafür brauchen wir Sie:**

Das Referat P2 im Fernstraßen-Bundesamt entscheidet in Planrechtsverfahren nach Anhörung und Abwägung aller berührten Belange über die Genehmigung von Aus-, Um- und Neubauten von Bundesautobahnen im Gebiet der ostdeutschen Bundesländer inklusive Berlin und einen Teil im nördlichen Bayern. Neben der Prüfung rechtlicher und betroffener privater Belange, spielen insbesondere umweltfachliche, wasserfachliche und auch technische Anforderungen an die Vorhaben eine große Rolle. Als Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referates P2 erwarten Sie im Wesentlichen folgende Aufgaben:
 
·         Aufgabenorientierte Leitung / personelle Führung des Referates

o   Leitung des Referates sowie wertschätzende Führung eines engagierten Teams,

o   strukturierte und kollegiale Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen,

o   Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Umsetzung von Digitalisierungspotentialen

o   Koordinierung der Arbeitsprozesse innerhalb des Referates, Planen und Priorisieren von Aufgaben,

o   Sicherstellung der operativen Umsetzung der Aufgaben des Referates,

o   Förderung der Beschäftigten im Referat,

o   Förderung einer kooperativen Teamkultur und gemeinsamen Weiterentwicklung.
 
·         Bearbeitung besonders herausgehobener Angelegenheiten und Grundsatzangelegenheiten des Referates bei Planrechtsverfahren für Bundesautobahn-Projekte des Bundes (u. a. Planfeststellung, Plangenehmigung, Entfall von Planfeststellung und Plangenehmigung, Planänderung), insbesondere

o   Durchführung, Leitung und Koordinierung komplexer Planrechtsverfahren,

o   Abstimmung mit dem für Grundsatzangelegenheiten zuständigen Referat,

o   Leitung von Besprechungen von sehr komplexen Planfeststellungsmaßnahmen mit Vorhabenträgern, Gebietskörperschaften und sonstigen Projektbeteiligten,

o   Koordinierung von Fachstellungnahmen und politischen Anfragen,

o   Präsentieren von Vorhaben / Ergebnissen gegenüber Leitung, Gremien, Fachverbänden und öffentlichen Bereich,

o   Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung u. a. von Grundlagen, Regelwerken, Normen und Anforderungen,

o   Teilnahme an Verhandlungen vor obersten Bundesgerichten.
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**Ihr Profil:**

**Das sollten Sie unbedingt mitbringen:**

·         Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) und

·         mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im öffentlichen Dienst (auch in Stellvertretungsfunktion)
 
**Das wäre wünschenswert:**

Wir suchen eine Persönlichkeit, die das Referat überzeugend nach außen repräsentiert sowie durch Führungs- und Sozialkompetenz nach innen überzeugt. Sie besitzen einen Abschluss der zweiten Staatsprüfung mit mindestens der Note befriedigend. Hiervon kann bei mindestens dreijähriger nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich einer Anhörungs- und Planfeststellungsbehörde oder bei vergleichbarer Verwaltungstätigkeit abgewichen werden.

Sie verfügen insbesondere über die folgenden Fähigkeiten und Kompetenzen und setzen diese ein:

·      Fähigkeit zur kooperativen und kollegialen Führung durch Gestaltung eines vertrauensvollen Umgangs mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und deren Einbindung bei der Aufgabenumsetzung,

·      Fähigkeit, gemeinsam mit dem Team klare Ziele zu entwickeln und diese umzusetzen,

·      Fähigkeit zur verständlichen und adressatengerechten Darstellung und Präsentation von Sachverhalten,

·      Fähigkeit, einen sachbezogenen Kommunikations- und Informationsfluss gegenüber beteiligten Personen und Gruppen aktiv zu fördern,

·      Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und durch konstruktives Handeln zu lösen,

·      Fähigkeit, Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen zu treffen, sachlich und überzeugend zu vertreten und zu verwirklichen,

·      hoher Grad an Eigeninitiative und Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen.
 
Sie verfügen über folgende Fachkenntnisse/Erfahrungen:
 
·         umfassende fachliche Kenntnisse des Umwelt- und Planungsrechts, bevorzugt im Bereich des Straßen- und Wegerechts, idealerweise nachgewiesen durch Berufserfahrung im Bereich einer Anhörungs- und Planfeststellungsbehörde oder bei vergleichbarer Verwaltungstätigkeit,

·         vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht und Verwaltungsprozessrecht,

·         Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Umwelt- und Naturschutzrechts (u.a. BNatSchG, UVPG, BImSchG) sind von Vorteil

·         Erfahrung als Führungskraft,

·         Erfahrung in der Koordinierung und interdisziplinären Zusammenarbeit,

·         Fähigkeit und Bereitschaft zur Führung von Verwaltungsverfahren und Rechtsstreitigkeiten.
 
**Das bieten wir Ihnen**

Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe E 15, Teil I der Anlage 1 des Tarifvertrags über die Entgeltordnung des Bundes bewertet.
 
Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 15) nach einer vorübergehenden Abordnung versetzt.
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**Unsere Vorzüge als Arbeitgeber:**

·         Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Teil- und Gleitzeit,

·         Option der mobilen Arbeit von bis zu 50 % der individuellen Arbeitszeit und einer Workation

·         moderne technische Ausstattung,

·         Möglichkeit der Verbeamtung,

·         kollegiale Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams,

·         zielgerichtete Fortbildungen nach individuellem Bedarf,

·         Angebot eines Jobtickets und eines Arbeitgeberzuschusses,

·         30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr, zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.,

·         betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
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**Besondere Hinweise:**

Von einer Referatsleiterin/einem Referatsleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich des BMV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.
 
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
 
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
 
 
**Fühlen Sie sich angesprochen?**

Dann bewerben Sie sich bitte **bis zum 11.11.2025** über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite [http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV](http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV)
 
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den **Referenzcode 20253278_9300** ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.“
 
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen **(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Urkunde und Zeugnis zum 1. + 2. Staatsexamen)** als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
 
**Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (m/w/d) werden gebeten, ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ihres letzten Arbeitgebers sowie weitere für die Position einschlägige Arbeitszeugnisse ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.**
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**Beamtinnen und Beamte (m/w/d) werden gebeten, ihre aktuelle dienstliche Beurteilung ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.**
 
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter **„Ausbildung/Abschlüsse“** Ihren entsprechenden Studienabschluss mit Ausprägung und unter **„Berufserfahrung“** die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre inklusive des aktuellen Arbeitgebers ein.
 
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
 
 
**Ansprechpersonen:**
Als Ansprechpersonen steht Ihnen im Fernstraßen-Bundesamt für fachliche Fragen Herr Paulat unter der Telefonnummer 0341 49611-400 und für tarif- bzw. beamtenrechtliche Fragen Herr Neudeck unter der Telefonnummer 0341 49611-351 zur Verfügung
 
Weitere Informationen finden Sie unter [www.fba.bund.de/jobs](http://www.fba.bund.de/jobs)
 
http://www.fba.bund.de/jobs                                                             [http://www.bav.bund.de](http://www.bav.bund.de)