Im Thüringer Landesamt für Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Suhl ein Dienstposten der

Referatsleitung (m/w/div) im Referat B1

„Gesamtverantwortung DAISY, Verfahrenspflege und Testgruppe, Programmierung und Datenbankadministration, technischer Applikationsbetrieb, Bezügeabrechnungsverfahren“ unbefristet zu besetzen.

Der Dienstposten umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche:

Die Referatsleitung ist verantwortlich für die strategische, personelle und organisatorische Führung eines technisch geprägten Fachreferats mit zentraler Bedeutung für den IT-Betrieb der Bezügeabrechnung im Freistaat Thüringen. Dazu gehören insbesondere:

· Führung und Organisation:

- Leitung, Entwicklung und fachliche Steuerung des Referats
- Planung, Koordination und Priorisierung der Aufgaben innerhalb des Referats
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

· Fachliche Gesamtverantwortung:

- Gesamtverantwortung für das Verfahren DAISY
- Verantwortung für Programmierung, Datenbankadministration, Testung und Verfahrenspflege
- Anbindung der Bezügeabrechnung an andere Fachverfahren
- Gesamtverantwortung für den Betrieb von Schnittstellen im Bereich der Bezügeabrechnung

· Koordination der Zusammenarbeit mit dem Thüringer Finanzministerium und weiteren Einrichtungen im Zuständigkeitsbereich

· Abstimmung mit externen Dienstleistern

Für die Teilnahme am Auswahlverfahren wird vorausgesetzt:

· ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität) oder vergleichbarer Abschluss) auf dem Gebiet der Informatik, einer artverwandten Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation

· fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Betrieb von größeren IT-Systemen (z.B. Betrieb von Multi-Tier-Systemen, Managen von Hosting-Dienstleistern) sowie

· Kenntnisse im Projektmanagement und der IT-Sicherheit

Sofern nicht ausreichend geeignete Bewerbungen eingehen, die einer der vorgenannten Abschlüsse aufweisen, behält sich die Dienststelle vor, Bewerber/-innen mit gleichwertigen Fähigkeiten und nachgewiesenen Erfahrungen in das Auswahlverfahren einzubeziehen.

Darüber hinaus sind wünschenswert:

· einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion oder in einer Position der Qualifikationsebene des höheren Dienstes oder vergleichbarer Position (bspw. IT-Dienstleistung öffentlicher Verwaltungen oder der Privatwirtschaft)

· grundlegendes Verständnis des Verwaltungsaufbaus und Interesse an staatlichen Herausforderungen sowie Umsetzungsstrategien

· Kenntnisse agiler Methoden und ITIL-basierter Prozesse

· hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise

· sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

· ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

· ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld in der öffentlichen Verwaltung,

· eine Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Bezahlung nach der Entgeltgruppe E 14 TV-L vorbehaltlich einer tarifgerechten Eingruppierung,

· Prüfung einer Verbeamtung bei Vorliegen der haushalterischen sowie beamtenrechtlichen Voraussetzungen,

· Leistungen nach dem TV-L, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)

· eine ausgewogene Work-Life-Balance mit:

- flexiblen Arbeitszeiten,
- optionalem Zeitausgleich für Arbeitszeitguthaben im Rahmen von aktuell 12 Arbeitstagen p.a.,
- Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
- der Möglichkeit der tageweisen Arbeit in Homeoffice/Telearbeit,

· Fortbildungsmöglichkeiten sowie

· die Möglichkeit der Inanspruchnahme einer externen Mitarbeiterberatung (EAP).

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, fachlichen Leistung und Befähigung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte reichen Sie keine schriftlichen Bewerbungen oder Bewerbungen per E-Mail ein, sondern nutzen Sie die Online-Bewerbungsfunktion auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen.

Zu Ihrer Bewerbung reichen Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen ein:

Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über den Studienabschluss/ Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse und sonstige Qualifizierungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung.

Informationen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie unter

https://finanzen.thueringen.de/fileadmin/medien_tfm/datenschutzinfo_bewerber_012023.pdf .

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), können nicht erstattet werden.

Bei Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, uns per E-Mail an Bewerbung@tfm.thueringen.de zu kontaktieren.

Die Bewerbungsfrist endetam 11. Januar 2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!