Referent Compliance & Administration (m/w/d), Standort: Norderstedt bei Hamburg

Erfolg entsteht, wenn Menschen Verantwortung übernehmen, Ideen
einbringen und gemeinsam Zukunft gestalten.

Die VReG steht als Genossenschaftsbank seit über 150 Jahren für
Fortschritt und regionale Verbundenheit – heute mit rund 580
engagierten Köpfen in mehr als 22 Fachbereichen in Schleswig-Holstein
und Hamburg.

Compliance bedeutet für uns mehr als die Einhaltung gesetzlicher
Vorgaben. Wir gestalten Prozesse, schaffen Transparenz und entwickeln
Lösungen, die unsere Bank sicher und zukunftsfähig machen.

Du möchtest zunächst mit organisatorischen und administrativen
Aufgaben Verantwortung übernehmen und gleichzeitig schon fachlich
wachsen? Bei uns erhältst du direkte Einblicke in die Arbeit unseres
Chief Compliance Officers (CCO), wirkst an spannenden und
vielfältigen Themen mit und hast die Perspektive, dich schrittweise
in einer anspruchsvollen Referentenrolle weiterzuentwickeln.

Eine Rolle für jemanden, der mitdenkt, anpackt und sich
weiterentwickeln möchte - mit einem Gesprür für Strukturen,
Interesse an vielfältigen Themen und dem Anspruch, gemeinsam etwas zu
bewegen.

Referent Compliance & Administration (m/w/d) in Voll— oder
Teilzeit (min. 35 Std./Wo.)

Standort: Norderstedt bei Hamburg

Deine Aufgaben

• Du arbeitest direkt mit unserem Chief Compliance Officer (CCO)

zusammen und erhältst so tiefe Einblicke in spannende Compliance
Themen

• Du unterstützt bei administrativen und fachlichen Aufgaben,

hältst Prozesse im Blick und sorgst für einen reibungslosen
Arbeitsalltag

• Du organisierst, koordinierst und dokumentierst Compliance-Prozesse

• Du unterstützt den CCO bei der Erstellung von Präsentationen für

die Leitungsebenen sowie bei Tätigkeitsberichten und Reports für
Vorstand, Aufsichtsbehörden und interne Audits

• Du begleitest interne und externe Prüfungen sowie Compliance

Reviews

• Du wirkst aktiv im Compliance Team mit (Planung, Koordination,

Statusverfolgung)

• Du arbeitest eng mit anderen Kontroll– und Unternehmenseinheiten

der Bank zusammen und bist aktiv in Compliance Themen eingebunden

Dein Profil

• Du bringst ein Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene

Ausbildung in einem relevanten Fachgebiet (beispielsweise Recht,
Wirtschaft, Compliance, Betriebswirtschaft) mit

• Du hast erste Erfahrungen im Compliance Umfeld und in der

Projektkoordination

• Du bist vertraut mit den gesetzlichen und regulatorischen

Rahmenbedingungen oder hast die Bereitschaft dir diese anzueignen

• Du hast Spaß daran, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren und

arbeitest sicher mit MS Office

• Du bist verantwortungsbewusst, gehst Themen systematisch und

methodisch an und kannst diese adressatengerecht aufbereiten

• Du bist ein Teamplayer und in der Lage engagiert und

bereichsübergreifend zu arbeiten

• Kommunikatives Netzwerken gehört für dich genauso zum guten Ton

wie dein Einsatz mit hoher Flexibilität

Deine Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit dem CCO und kompakte Einblicke in

Compliance-Themen

• Ein offenes, dynamisches Team und ein modernes Arbeitsumfeld

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der

Volks– und Raiffeisenbanken mit einer Einstufung anhand der
individuellen Erfahrung

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, 13. Gehalt

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Option zur mobilen

Arbeit für deine Work-Life-Balance

• Einarbeitung, spannende Aufgaben und Möglichkeiten dich fachlich

weiterzuentwickeln

• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, zusätzlich Heiligabend +

Silvester frei

• Optional: VL, betriebliche Altersvorsorge und ein

Lebensarbeitszeitkonto

• Kostenloses Gehaltskonto bei der VReG inkl. Mitarbeiterkonditionen

bei der VReG und Verbundpartnern

• Vielseitige gesundheitsfördernde Maßnahmen (Hansefit, JobRad

uvm.)

Das ist genau der Job, den du immer gesucht hast? Perfekt!

Dann bewirb dich jetzt über unsere Homepage www.vreg.de und werde
Teil unseres Teams. Noch ein kleiner Hinweis: Bei uns in der Bank
herrscht das „Du“. Gerne kannst du auch deine Bewerbung
entsprechend schreiben. Mit unserer Stellenausschreibung möchten wir
alle interessierten Personen gleichermaßen ansprechen. Aus Gründen
der Barrierefreiheit verwenden wir das generische Maskulinum.

Deine Ansprechpartner für weitere Details und Fragen:

Personalmanagement - Katrin Meier
Tel.: 04531 - 5000 7172, E-Mail: katrin.meier@vreg.de

Leitung Beauftragtenwesen - Alper Yildiz
Tel.: 040 - 523058 4106, E-Mail: alper.yildiz@vreg.de