Beschreibung

**Gestalten Sie die Zukunft Pforzheims an zentraler Stelle mit!**

Zur direkten Unterstützung des Bürgermeisters der Stadt Pforzheim – verantwortlich für das **Dezernat II** mit den Themenschwerpunkten Planen, Bauen, Umwelt und Kultur – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende, kommunikationsstarke und führungserfahrene Persönlichkeit als

**Referent des Bürgermeisters (W/M/D)**

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie als strategische Assistenz des Bürgermeisters vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Sie steuern wichtige Projekte aus dem kommunalen Kontext, begleiten fachliche und politische Entscheidungsprozesse und agieren als kommunikative Schnittstelle sowohl intern zu den Fachämtern als auch extern zu Gremien, Öffentlichkeit und Partnern.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, politischem Gespür und fachlicher Expertise – idealerweise mit Verwaltungserfahrung und Kenntnissen in Bereichen wie Stadtentwicklung, Umwelt, oder Verkehr.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – in Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW.

**DAS AUFGABENGEBIET**

- Leitung und Steuerung strategisch bedeutender Projekte, insbesondere im Rahmen der Bewerbung Pforzheims für die Landesgartenschau
- fachliche Koordinierung und Kommunikation zwischen dem Dezernat II und zentralen Akteuren wie Baugenossenschaften, Fachämtern und Projektpartnern
- Bewertung von Verwaltungsvorlagen und Präsentationen sowie Mitwirkung bei der inhaltlichen und politischen Vorbereitung von Entscheidungsprozessen
- aktive Mitgestaltung der Umwelt- und Klimapolitik der Stadt durch Koordinierung relevanter Maßnahmen und Programme
- Mitarbeit bei komplexen Mobilitäts- und Verkehrsprojekten, inklusive Antragsbearbeitung und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
- strategische und operative Unterstützung des Bürgermeisters in allen relevanten Themenfeldern, insbesondere im Bereich Umwelt, Klima und Verkehr
- eigenständiges Projektmanagement für interdisziplinäre Vorhaben mit hoher stadtpolitischer Relevanz
- Moderation und Prozesssteuerung in ämterübergreifenden Projekten, mit dem Ziel einer effektiven und transparenten Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung
- Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen, Strategien und Konzepte für die politische und administrative Steuerung

**SIE VERFÜGEN ÜBER**

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom), bevorzugt in Stadt- und Raumplanung, Umweltwissenschaften, Geografie mit Schwerpunkt Stadtentwicklung, Architektur oder Bauingenieurwesen – alternativ ein Bachelorabschluss mit langjähriger Berufserfahrung und nachgewiesener Leitung komplexer Projekte
- Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte, idealerweise im kommunalen Umfeld, sowie sicheres Verständnis für verwaltungsinterne Prozesse, politische Entscheidungswege und Gremienarbeit
- Fachkenntnisse in Klimaschutz, Umweltrecht, Stadtentwicklung, Verkehrsplanung sowie im Umgang mit kommunalen Förderprogrammen (z.  B. ZUG, KfW, Landesmittel)
- Grundlegende Kenntnisse im Planungs- und Baurecht
- ausgeprägte Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit, verbunden mit strategischem Denkvermögen und operativer Umsetzungsstärke
- Erfahrung in der Moderation komplexer Abstimmungsprozesse und in der verständlichen Darstellung technischer oder politischer Inhalte
- sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools; Kenntnisse in GIS, CAD oder Visualisierungssoftware sind von Vorteil
- sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Außenterminen und Abendveranstaltungen

**UNSER ANGEBOT AN SIE**

- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen stehen Ihnen der Leiter des Personal- und Hauptamts, Herr Stefan Hauswirth, unter 07231 39-2032 oder Herr Bürgermeister Tobias Volle, unter 07231 39-2311, gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder **online** oder **schriftlich** bis spätestens **26.09.2025** - unter Angabe der **Kennziffer 25-199** - an:

**Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim**

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter [www.pforzheim.de/dsgvo](http://www.pforzheim.de/dsgvo).