Beschreibung
Als Organisationsreferent unterstützen Sie bei Brunel den Entwicklungsbereich bei organisatorischen, administrativen und koordinierenden Aufgaben. Sie bereiten Informationen und Kennzahlen auf, begleiten die Optimierung von Prozessen und fördern die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen und Standorten.
Ihre Aufgaben
Koordination organisatorischer Abläufe im Entwicklungsbereich sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung interner Prozesse
Erstellung, Auswertung und Nachverfolgung von Kennzahlen, Reports und Statistiken für unterschiedliche Fachbereiche
Zusammenführung relevanter Informationen für Planungs-, Controlling- und Reporting-Prozesse
Analyse von Daten aus Systemen wie SAP, Confluence und Jira sowie Aufbereitung für interne Auswertungen
Mitwirkung bei der Vereinheitlichung und Optimierung von Prozessen, Methoden und Arbeitswerkzeugen
Unterstützung bei bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen sowie Koordination der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Standorten
Mitarbeit bei organisatorischen Themen wie Wissensmanagement, Mitarbeiterschulungen, Datenschutz und Dokumentation
Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen sowie bei der Koordination von Arbeitssicherheitsthemen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachstellen
Administrative Unterstützung bei Kostenstellen, Investitionsplanungen, Stundenerfassung und weiteren Controlling-Aufgaben
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder ein Bachelorabschluss in einem relevanten Fachgebiet
Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, idealerweise im technischen oder organisatorischen Umfeld
Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen und Reportings
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
Kenntnisse in Geschäftsprozesssoftware sowie in Confluence und Jira
Technisches Verständnis; Kenntnisse im Bereich Gefahrstoffe oder Material Compliance sind von Vorteil
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Basierend auf Beruf und Standort