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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Referent Fuhrpark (m/w/d)

comp 67059 Ludwigshafen am Rhein - Deutschland
Personalreferent/in Arbeit ab 02.10.2026

Beschreibung

# Referent Fuhrpark (m/w/d)
Für die, die den Überblick behalten.
Der Bereich ES **(Einkauf und Services)** besteht aus den drei Abteilungen **Interne Services**, Strategischer Einkauf – Lager & Logist...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT

# Referent Fuhrpark (m/w/d)
Für die, die den Überblick behalten.
Der Bereich ES **(Einkauf und Services)** besteht aus den drei Abteilungen **Interne Services**, Strategischer Einkauf – Lager & Logistik und Facility Management. Er versteht sich als kompetenter Partner der Fachbereiche und leistet einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
In der Abteilung **Interne Services (ITS)** bist du erste Ansprechperson für deine Kolleginnen und Kollegen bei den Pfalzwerken, wenn es um alltägliche, wichtige Dinge geht. **Du verwaltest den Fuhrpark** oder bearbeitest im Doku-Center den Postverkehr. In unserer PW Lounge, der hauseigenen Kantine, kannst du Kolleginnen und Kollegen richtig glücklich machen: Und zwar mit leckeren Mahlzeiten, die sie dir zu verdanken haben.
Wir bieten bei dieser Stelle auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt ab 62.100 € - abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.
### Deine Aufgaben - Das erwartet Dich
- **Kaufmännische Steuerung des Fuhrparks:** Kostencontrolling, Kennzahlenanalyse, Reporting sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- **Verantwortung für Fahrzeugbeschaffung und Leasingmanagement**: Bedarfsplanung bis Angebotsvergleich und Vertragsabschluss, Fahrzeugübergabe und Nutzerbetreuung
- **Betreuung und Weiterentwicklung der Fahrzeugflotte** unter wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Mobilität innerhalb des Konzerns
- **Steuerung der kaufmännischen Fuhrparkprozesse** einschließlich SAP-Datenpflege, Weiterbelastungen, Vertragsmanagement sowie Koordination relevanter HR- und Abrechnungsprozesse
- **Technische Betreuung des Fuhrparks:** Bewertung von Fahrzeugzuständen und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Mitarbeit in **fachspezifischen Projekten** zur Verbesserung und Vereinfachung der Prozesse im Fuhrpark
### Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg
- Abgeschlossene **kaufmännische Aus- und Weiterbildung** sowie **3 Jahre Berufserfahrung**
- Berufserfahrung im **kaufmännischen** **Fuhrparkmanagement**
- Erfahrung in **kaufmännischen Prozessen** wie Kostenkontrolle, Leasing, SAP-Datenpflege und Beschaffungsabläufe
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere fundierte **Excel Kenntnisse**
- Ausgeprägte **Analyse und Entscheidungskompetenz**, insbesondere bei Bewertungen des Fahrzeugbestands, Wirtschaftslichkeitsprüfungen und Schadensfällen
Unser Miteinander - So geht Team bei uns
**Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.**
### Warum wir?
**Wir sind mehr als ein Energieversorger!**
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
### Mitarbeitervorteile
- **Mobiles Arbeiten**
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
- **Flexible Arbeitszeitmodelle**
Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
- **Weiterbildung & Entwicklung**
Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
- **Vereinbarkeit Beruf und Familie** Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
- **Gemeinsam Energie erzeugen**
Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
- **Sonderzahlungen**Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
- **Mobilität**Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
- **Team-Mittag**Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
- **Betriebliche Altersvorsorge**
Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- **Mitgestaltung**Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
- **Gesundheit**
Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFit Gesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
- **Versicherung**
Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
**Mobiles Arbeiten**
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
**Flexible Arbeitszeitmodelle**
Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
**Weiterbildung & Entwicklung**
Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
**Vereinbarkeit Beruf und Familie** Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
**Gemeinsam Energie erzeugen**
Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
**Sonderzahlungen**Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
**Mobilität**Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
**Team-Mittag**Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
**Betriebliche Altersvorsorge**
Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
**Mitgestaltung**Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
**Gesundheit**
Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFit Gesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
**Versicherung**
Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
### Weitere Informationen
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im **PDF-Format** - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
**Noch Fragen?**
**Claudia Schmitt**
[Ich bin interessiert und möchte mich bewerben](https://recruitingapp-5661.de.umantis.com/Vacancies/805/Application/CheckLogin/1)
**Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.**
Bewerbungsinfos und Link zur BA ansehen
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Ref-Nr.: 14165384
Aktualisiert: 29.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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