Referent HR-Kommunikation & Change-Management (m/w/d)

Bauhaus AG

68167 Mannheim - Deutschland

Personalreferent/in Arbeit Vollzeit ab 27.09.2025

Beschreibung

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
* In Ihrer Rolle als „Referent HR-Kommunikation & Change-Management (m/w/d)" sind Sie Teil unseres Personalmarketing-Teams und gestalten aktiv die interne und externe Kommunikation.
* Sie beraten und begleiten die HR-Fachbereiche in allgemeinen Kommunikationsfragen - insbesondere bei Veränderungsprozessen - von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung.
* Sie erstellen Kommunikations- und Veränderungsfahrpläne, redigieren Texte, entwickeln Change-Storys und gestalten passende Kommunikationsmittel.
* Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Agenturen und dem Team Personalmarketing zusammen, um Veränderungsinitiativen sichtbar und verständlich zu machen.
* Sie entwickeln neue Formate der internen und externen Kommunikation - in allen Medientypen, die Wandel nachhaltig unterstützen.
* Sie setzen Text, Bewegtbild und Fotografie treffend ein, um Mitarbeitende im Change-Prozess mitzunehmen.

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikation/ Marketing/ Geisteswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss
* Sie haben Erfahrung im Bereich der internen Kommunikation und in der kommunikativen Begleitung von Veränderungsprozessen
* Sie sind kreativ und genau
* Ihre Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie genauso aus wie Ihr Sprachgefühl und Ihre Formulierungsstärke
* Sie haben fundierte Kommunikations- und Change-Management-Kenntnisse sowie ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der unterschiedlichen Zielgruppen
* Sie sind immer up-to-date bei den neuesten Trends und Tools in der internen Kommunikation und den aktuellen Ansätzen im Change-Management

* Gemeinsam gut. Mir Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
* Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
* Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
* Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
* Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
* Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.

Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.