Referent:in Europäische Hochschule

Arbeitgeber: Hochschule Bielefeld

**Campus Bielefeld** - Vollzeit - ab sofort - befristet auf drei Jahre - bis E 13 TV-

Die **Hochschule Bielefeld (HSBI)** mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Transfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

Die Hochschule Bielefeld besetzt im Dezernat Internationales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf drei Jahre befristete Position als

**Referent:in Europäische Hochschule**

Die Europäische Hochschulallianz [EduCare 5.0](https://www.hsbi.de/internationales/educare) ist ein Netzwerk von 10 führenden Hochschulen und Universitäten aus neun Ländern, die gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsbildung und -versorgung gestalten. Der Fokus der Allianz liegt auf innovativen, digitalen, interdisziplinären und sozial eingebetteten Ansätzen in der Gesundheitsbildung, Forschung und Praxis. Die HSBI übernimmt dabei die leitende Rolle in der weiteren Entwicklung der Allianz.

Sie übernehmen als Referent:in Europäische Hochschule die zentrale Position bei der **strategischen Weiterentwicklung und internationalen Positionierung der EduCare 5.0-Allianz**. Dabei bringen Sie die Interessen und Potenziale der Netzwerkhochschulen zusammen, entwickeln gemeinsame Vorhaben weiter und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltige Kooperationen in Lehre, Forschung und Transfer.

**IHRE AUFGABEN AN DER HSBI**

— **Koordination der laufenden hochschulinternen Aktivitäten** im Zusammenhang mit EduCare 5.0 und Abstimmung mit Präsidium, Dezernaten, Fachbereichen und weiteren zentralen Einrichtungen
— **Strategische Weiterentwicklung und Profilierung des bestehenden EduCare-5.0-Netzwerks** sowie aktive Begleitung der Allianz auf dem Weg zu einer langfristig tragfähigen europäischen
Hochschulkooperation
— Koordination und Begleitung gemeinsamer Aktivitäten der Partnerhochschulen sowie Vor- und Nachbereitung von **Netzwerktreffen, Arbeitsgruppen und strategischen Abstimmungsprozessen**
— **Entwicklung und Federführung von Drittmittelanträgen**, insb. in europäischen Förderprogrammen und mit besonderem Schwerpunkt auf der weiteren Entwicklung der Europäischen Hochschulallianz
— **Identifikation und Weiterentwicklung gemeinsamer Kooperationspotenziale** **und -formate** der Partnerhochschulen in Lehre, Forschung und Transfer
— **Ausbau und Verstetigung der Zusammenarbeit mit den bestehenden Partnerhochschulen** sowie Entwicklung gemeinsamer Ziele, Maßnahmen und Projekte
— Kontinuierliche **Analyse** der europäischen Hochschul- und Förderlandschaft und Übertragung relevanter Entwicklungen auf die strategische Weiterentwicklung von EduCare 5.0
— Eigenständige Projektsteuerung einschließlich **Projektverwaltung, Finanzmanagement, Monitoring und Evaluation**
— Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der **Entwicklung und Umsetzung internationaler Kooperationsvorhaben innerhalb der Allianz**
— Identifikation neuer strategischer Themenfelder und gegebenenfalls **Gewinnung geeigneter weiterer Partner und Akteure** zur Ergänzung des Netzwerks

**DAS BRINGEN SIE MIT**

— Abgeschlossenes **wissenschaftliches Hochschulstudium** (Master oder vergleichbar)
— Sehr gute Kenntnisse der deutschen, internationalen und insbesondere der **europäischen Hochschul-, Forschungs- und Förderlandschaft**
— Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der **Internationalisierung von Hochschulen** und der strategischen Entwicklung internationaler Hochschulkooperationen
— Fundierte Erfahrungen im **Projektmanagement und in der Koordination internationaler bzw. institutionenübergreifender Projekte**
— Erfahrung in der **Entwicklung und dem Verfassen von Projektanträgen**, idealerweise in europäischen Förderprogrammen

**DARÜBER FREUEN WIR UNS**

— Ausgeprägte **interkulturelle Kompetenz** und Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit
— **Verhandlungssicherheit** und ein überzeugendes, verbindliches Auftreten gegenüber internationalen Partnern
— sehr gute **Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten**
— Strategisches Denken und die Fähigkeit, **Chancen und Potenziale für neue Kooperationen frühzeitig zu erkennen**
— Hohe **Eigeninitiative** und Freude daran, ein dynamisches internationales Netzwerk eigenständig weiterzuentwickeln
— Ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationsstärke

**DAS BIETEN WIR IHNEN**

— Sie erwartet ein **spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet** in einem internationalen Umfeld
— Werden Sie Teil eines **engagierten, interkulturellen und kollegialen Teams**
— Nehmen Sie an **(inter)nationalen Fort- und Weiterbildungen** teil, um sich beruflich weiterzuentwickeln
— Ein **Gleitzeitmodell** mit persönlichem **Arbeitszeitkonto** ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten
— Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich
— Profitieren Sie von einer **betrieblichen Zusatzversorgung** sowie einer Vergütung, die Ihren persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben entsprechend bis zur **Entgeltgruppe 13 TV-L** reicht
— Nutzen Sie in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit, nach Ihrer Einarbeitungsphase **bis zu 50 Prozent Ihrer regulären Arbeitszeit mobil zu gestalten**.

Sie möchten mehr erfahren? Alle [ Angebote für Beschäftige an der HSBI ](https://www.hsbi.de/karriere/benefits-fuer-beschaeftigte)und Informationen zum [Dezernat Internationales als Arbeitsort](https://www.hsbi.de/internationales/arbeiten-im-io).

**SIE HABEN INTERESSE?**

Wir freuen uns auf Ihre [**vollständige Bewerbung**](https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung) unter Angabe der Kennziffer **992632** bis zum **05.11.2026** in unserem [Bewerbungsportal](https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&type=3&nextdir=sva/bwmsas&subdir=sva/bwm&moduleParameter=bwmSearchResult&next=TableSelect.vm&P_start=0&P_anzahl=100&navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&topitem=qissvaCareer&subitem=svabwmstellenuebersicht).

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne **Judith Peltz** ([judith.peltz@hsbi.de](https://mailto:mailto:judith.peltz@hsbi.de) oder +49.521.106-7710).

Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, **Miriam Sprengel**, unter [ miriam.sprengel@hsbi.de](https://mailto:mailto:%20miriam.sprengel@hsbi.de)
oder +49 521 106-7744.

Auf unserer [Karriereseite](https://www.hsbi.de/karriere) finden Sie Informationen zum[ Bewerbungsverfahren](https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung), zur Hochschule Bielefeld als [Arbeitgeberin](https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin) und zu vielen weiteren Themen.

Die Hochschule Bielefeld fördert aktiv die Gleichstellung und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Diversität bereichert unseren Hochschulalltag. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.