Beschreibung

## **Wir suchen Verstärkung!**

## **Stellenausschreibung Referent:in (w/m/d) im Referat 54 „Arbeitsschutz“**

Die **befristete** Anstellung gemäß § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 TzBfG erfolgt im Rahmen der Geschäftsstellenleitung der Arbeitsgruppe „Stofflicher Gefahrenschutz“ des Länderausschusses für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI- AG 4) zum nächst möglichen Zeitpunkt bis 31.12.2027 in Entgeltgruppe 14 TV-L.

**Freuen Sie sich auf folgende interessante Aufgaben:** 

Leitung (fachlich/ administrativ) der Geschäftsstelle und Koordination der Arbeit der bundesweiten LASI-AG 4 „Stofflicher Gefahrenschutz“ mit den Sachbereichen Gefahrstoffe, biologische Arbeitsstoffe und den Teilbereichen des Sprengstoffrechts:

- Organisation, Moderation, Nachbereitung der halbjährlichen Sitzungen, Berichterstattung zu den Ergebnissen im übergeordneten Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI), Prozesssteuerung zur Herbeiführung von Beschlüssen, Protokollerstellung sowie Abstimmung mit den Bundesländern mit dem Ziel des einheitlichen Vollzugs, Zusammenarbeit mit den Projektgruppen der LASI-AG 4
- Bereich Gefahrstoffrecht: Vortragstätigkeit, fachliche Prüfvorgänge zu Gesetzesentwürfen, Verordnungen, LASI-Veröffentlichungen sowie Technischen Regeln, Stellungnahmen zu grundsätzlichen Fragen u.a. auch zur Lehrgangsanerkennung von Ausbildungsträgern und zur Fortbildung der Kontrollbeauftragten im Arbeitsschutz

Erarbeitung von Stellungnahmen zu Anfragen von Verbänden, Sozial-partnern, Interessenvertretungen und Bürger:innen

Zusammenarbeit mit dem BMAS und der BAuA bei Rechtssetzungs- und Auslegungsfragen zu aktuellem Recht und mit der LASI-Geschäftsstelle

**Wir erwarten:** 

- einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom Uni, Master / Magister Uni / FH) in einer ingenieurtechnischen oder naturwissen-schaftlichen Fachrichtung (vorzugsweise Chemie, Biologie, Pharmazie)
 
**Damit überzeugen Sie uns:**
 
Kenntnisse im Bereich des stofflichen Gefahrenschutzes, im Arbeitsschutzrecht, Chemikalienrecht und der öffentlichen Verwaltung
- ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Rhetorik, Moderation, Präsentation und Organisation
- souveräne Kommunikationskompetenz, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Strukturiertheit und Belastbarkeit
- sicherer Umgang mit Standardinformations- und -kommunikationstechnik sowie die Bereitschaft, sich in neue Softwareanwendungen einzuarbeiten (elektronische Akte)

**Gute Gründe, Mitarbeiter:in im TMSGAF zu werden:** 

***IHR MEHRWERT:*** ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit gesellschaftlichem Nutzen an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Bürger:innen 

***SICHERHEIT:*** attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung TV-L, VWL, 30 Urlaubstage, Gleitzeittage, betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss) 

***MOBILITÄT:*** exzellente Anbindung an den ÖPNV, ortsnahe Parkplätze 

***VEREINBARKEIT VON ARBEIT UND PRIVATLEBEN:*** flexible Arbeits- und Teilzeitregelungen, mobiles Arbeiten bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit** 

***MODERNE ARBEITSPLATZAUSSTATTUNG:*** ergonomische Arbeitsplätze (z.B. zwei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch, IT-Ausstattung Mobilarbeit, etc.) 

***WEITERBILDUNG:*** vielfältige externe und interne Angebote, Bildungsfreistellung bis zu 5 Tage pro Jahr 

***BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT:*** Sportkurse, Gesundheitstage, Kantine vor Ort, Parkanlage und Steigerwald in unmittelbarer Büronähe, etc. 

***ONBOARDINGPROZESS:*** für Ihren optimalen Start bei uns. 

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum **04.11.2025**. 

*Bitte nutzen Sie zur Bewerbung ausschließlich das Onlineportal des Freistaats:*

[*https://karriere.thueringen.de*](https://karriere.thueringen.de/Stellenangebote/referentin-im-referat-54-arbeitsschutz)

Das TMSGAF begrüßt Bewerbungen ALLER Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Nationalität.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Auf Referent:innenebene sind Männer unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Auf dem Dienstposten ist bei Erfüllung aller beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung möglich.

Für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Über **Ihren Bewerbungsweg zu uns** können Sie sich informieren unter:

[soziales.thueringen.de/ministerium/hinweise-zu-stellenangeboten](https://soziales.thueringen.de/ministerium/hinweise-zu-stellenangeboten)