Referent:in Sicherheitskonzepte und Standortschutz (w/m/d)

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

In dieser Position entwickelst du Schutzkonzepte für Gebäude und sensible Bereiche und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von Infrastruktur, Mitarbeitenden und gesellschaftlich relevanten Leistungen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der Deutschen Bahn AG für einen Einsatz als Referent:in Sicherheitskonzepte und Standortschutz (w/m/d) für den Standort Berlin oder Frankfurt am Main. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst Schutz- und Sicherheitskonzepte für Gebäude, Standorte und sensible Bereiche und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum Schutz kritischer Infrastruktur

• Bestehende Sicherheitsmaßnahmen analysierst und bewertest du hinsichtlich ihrer Wirksamkeit und Weiterentwicklungspotenziale

• Gemeinsam mit Kolleg:innen und Fachbereichen führst du Standortbegehungen durch, identifizierst Handlungsbedarfe und leitest passende Maßnahmen ab

• Du arbeitest eng mit verschiedenen Ansprechpartner:innen zusammen und unterstützt die Umsetzung individueller Sicherheitslösungen an unterschiedlichen Standorten

• Maßnahmen, Empfehlungen und Konzepte bereitest du strukturiert auf und trägst so zu transparenten Entscheidungsgrundlagen bei

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility-Management, Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise bringst du Erfahrungen in den Bereichen Sicherheit, Infrastruktur, Immobilien, Facility-Management, Risiko- oder Krisenmanagement mit

• Du analysierst komplexe Sachverhalte gerne strukturiert und entwickelst daraus praxisnahe Lösungen

• Erste Berührungspunkte mit Sicherheits-, Schutz-, Evakuierungs- oder Brandschutzkonzepten sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung

• Sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern fällt dir leicht und du arbeitest gerne bereichsübergreifend

• Eine sorgfältige Arbeitsweise sowie Interesse an Sicherheits- und Infrastrukturthemen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

• Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.