Referent/-in Transfer

Sie möchten Ihre Erfahrung teilen, mit Tatkraft neue Ideen umsetzen und einen
echten Unterschied machen?Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bereichern Sie
unseradministratives, technisches Team in unserem Dezernat Forschung,
Akademische Karrieren und Transfer.Bringen Sie Ihr Wissen ein und engagieren
Sie sich für eine nachhaltige Zukunft!

Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften setzen wir auf
anwendungsorientierte Forschung und Lehre. Wir leben Praxisnähe,
Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und
gesellschaftliche Verantwortung. An unserem Campus im Frankfurter Nordend mit
über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden
bringen Sie Ihre Expertise zeitlich und inhaltlich flexibel ein. In der
europäischen Hochschulallianz U!REKA bieten wir internationale Kurse,
Weiterbildungen und Austausche für alle Hochschulangehörigen an.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunktbefristet bis zum 31.12.2028
folgende Stelle:

Referent/-in Transfer (w/m/d)

(Beschäftigungsumfang 80% = 32 Std./Wo.)

Kennziffer: 762/2026

Ihre Aufgaben

Die Stelle ist dem Bereich TRUST im neu aufgestellten Dezernat Forschung,
Akademische Karrieren und Transfer – FAKT zugeordnet. Im Rahmen einer zeitlich
begrenzten Aufbau-, Konsolidierungs- und Transformationsphase unterstützen Sie
die Entwicklung, Erprobung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und
Formaten in den Schwerpunkten und Themenfeldern Transfer, Wissenschaftliche
Zentren.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Koordination und strukturierende Weiterentwicklung strategischer

Partnerschaften mit Akteurinnen und Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft,
Politik, Verwaltung und Gesellschaft in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten und

Kooperationsbeziehungen zwischen der Hochschule, Forschungseinrichtungen,
Unternehmen, Behörden und weiteren externen Partnerorganisationen

• Entwicklung und Erprobung tragfähiger Kooperationsformate, Schnittstellen

und Prozesse für die künftige Transferarbeit der Hochschule insbesondere zur
Erprobung tragfähiger Kooperationsformate, Schnittstellen und Prozessen

• Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von

Transferveranstaltungen sowie weiteren transferbezogenen Maßnahmen,
insbesondere in den Themenfeldern Kompetenzzentren

• Beratung, Koordination und administrative Begleitung ausgewählter Transfer-

und Kooperationsprojekte innerhalb der Hochschule sowie gemeinsam mit externen
Partnerorganisationen

• Projektbezogenes Management und befristete Koordination wissenschaftlicher

Zentren und transferbezogener Strukturen

• Unterstützung beim Aufbau und bei der Konsolidierung von Arbeitsstrukturen

sowie bei der Klärung von Zuständigkeiten, Schnittstellen und Prozessen

• Hochschulinterne Abstimmung, Transfer-Scouting sowie Monitoring

transferrelevanter Themen, Aktivitäten und Potenziale während der Aufbau- und
Erprobungsphase

• Aufbereitung und Bewertung der gewonnenen Erkenntnisse als Grundlage für

spätere Entscheidungen über Aufgabenbestand, Zuständigkeiten, Prozesse und
Ressourcenbedarfe

• Koordinierende Unterstützung bei Fragen des geistigen Eigentums, der

Verwertung und Patentierung sowie bei der administrativen Bearbeitung von
Erfindungsmeldungen

• Strukturierte Erfassung, Dokumentation und Bereitstellung von Wissen,

Erfahrungen und Ergebnissen aus den Transferaktivitäten und den zeitlich
begrenzten Aufbau- und Erprobungsprozessen

• Mitwirkung an Berichten, Evaluationen, Wissenschaftskommunikation und

Öffentlichkeitsarbeit zur Dokumentation und Bewertung der entwickelten
Strukturen, Formate und Maßnahmen

• Befristete Koordination und projektbezogenes Management für

wissenschaftliche Zentren und transferbezogene Strukturen, einschließlich
Aufbau, Konsolidierung, Schnittstellenklärung, Prozessentwicklung und Evaluation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Master oder

Universitätsdiplom, vorzugsweise in den Technik-, Wirtschafts-, Geistes-,
Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften

• Berufserfahrung im Projektmanagement, Kooperationsmanagement,

Technologietransfer, Wissenschaftsmanagement, Forschungsmanagement, in der
Forschungsförderberatung, Wissenschaftskommunikation oder Unternehmensberatung,
idealerweise im Hochschul- oder Innovationsumfeld

• Erfahrung in der Beantragung, Abwicklung, Administration und Evaluation von

Projekten, vorzugsweise im Kontext FuE Förderungen/Auftragsforschung Kenntnisse
und Erfahrungen in Formaten des Wissens- und Technologietransfers sowie im
Aufbau und in der Pflege von Kooperationen mit Partnern aus Wissenschaft,
Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Gesellschaft

• Verständnis für Hochschulstrukturen sowie ausgeprägtes Interesse an

hochschulischen Entwicklungs-, Innovations- und Transferprozessen, vorzugsweise
an Hochschulen für angewandte Wissenschaften

• Kenntnisse zu Innovationsthemen und Innovationsprozessen an Hochschulen

und/oder in Wirtschaft und Gesellschaft

• Hohe Wissenschaftsaffinität sowie Bereitschaft, sich eigenständig und zügig

in neue Themen, Strukturen und Zusammenhänge einzuarbeiten

• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsfähigkeit und

strukturierter Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten,sofern Ihre Tätigkeit

dies zulässt

• familienfreundliche Angeboteim Rahmen des Zertifikats „audit

familiengerechte Hochschule“

• 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester und am

eigenen Geburtstag

Einstieg & Karriere

• Strukturiertes Onboarding in Ihrem Dezernat

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mobilität & Campusleben

• kostenfreies Landesticket Hessensowie gute Anbindung durch ÖPNV und

Tiefgarage

• fahrradfreundliche Infrastrukturmit Stellplätzen, Servicestationen und

Leihrädern

• Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und Veranstaltungsangebot

Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-Hessen.Auf unserer
Homepage finden Sie weitere"Gute Gründe für eine Bewerbung"an unserer
Hochschule.

Wir setzen uns aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit internationaler
Familiengeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung
der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen
Gleichgestellte, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Hochschule tritt besonders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils
von Frauen in Informatik, Ingenieurwissenschaften und anderen Bereichen ein, in
denen Sie unterrepräsentiert sind und fordert daher nachdrücklich Frauen zur
Bewerbung auf.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie,
Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sienähere
Informationen zur Zeugnisbewertung.

Kontakt

Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen gerne Annette Funke
telefonisch (+49 69 1533-2875) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess
wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Marius Wannemacher (+49 69
1533-3258).

Ihre Bewerbung

Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis
zum 20.11.2026.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.

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