Referent Klinikmanagement m/w/d

Arbeitgeber: St. Vinzenz gGmbH Fulda

**Ihr Profil**



- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation

- Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen

- Verantwortungsbewusstsein, Offenheit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

- Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Denkweise

- Versiert im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint, Outlook

- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes



**Ihre Aufgaben**



- Mitarbeit innerhalb der Geschäftsführung und Unterstützung des Klinikmanagements in organisatorischen und administrativen Themen

- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Klinikstrukturen und -prozesse

- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Entscheidungsprozessen sowie internen und externen Sitzungen

- Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

- Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Verwaltungsleitung, Klinikbereichen, externen Partnern und Behörden

- Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen an die Geschäftsführung

- Übernahme eigener Projekte



**Unser Angebot**



- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten

- Sehr positives Arbeitsklima und kollegiales Umfeld

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten

- Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug, Vermögenswirksame Leistungen

- Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung

- 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung

- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss

- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD

- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen

- Mitarbeiterrabatte



GF-2026-000222



Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).