Arbeitgeber: Kiesel GmbH

Anforderungen

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen sowie Microsoft 365
* Hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Serviceorientierung
* Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
* Teamfähigkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise

Benefits

* Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Private Unfallversicherung
* Kindergartenzuschuss
* Kostenlos Wasser & Kaffee
* Akademie
* Urlaubsanspruch 30 Tage
* Entgeltfortzahlung im Todesfall, Bezahlte Freistellungen
* Moderne Arbeitsplätze, Firmenhandy (privat & geschäftlich)
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Kurze Entscheidungswege
* Verschiedene Mitarbeiterrabatte, Vergünstigtes Auto-Leasing
* Kostenlose Arbeitskleidung
* Mitarbeiter Events
* Parkplätze, Großzügige Reisekostenrichtlinie
* Arbeitssicherheit Zertifizierung
* Onboarding Veranstaltung

Aufgaben

* Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Payroll-Prozesses für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie aller Themen rund um die Entgeltabrechnung und Personaladministration
* Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Prüfung und Nachbearbeitung
* Bearbeitung von Sondervorgängen wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenwagenregelungen, Pfändungen oder Einmalzahlungen
* Pflege, Prüfung und Verwaltung von Personal- und Stammdaten
* Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
* Administrative Begleitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterprozesse
* Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
* Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und gesetzlichen Meldungen