DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Referent (m/w/d) Personalmanagement
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.10.2026
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Beschreibung
Referent (m/w/d) Personalmanagement
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Familienunternehmen aus der Metallindustrie, suchen wir einen Referenten (m/w/d) Personalmanagement in der Region Wesermar...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: jobtimum GmbH
Referent (m/w/d) Personalmanagement
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Familienunternehmen aus der Metallindustrie, suchen wir einen Referenten (m/w/d) Personalmanagement in der Region Wesermarsch.
# DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN
- Attraktive Vergütung
- Gute Erreichbarkeit sowie Parkplätze für Mitarbeitende
- Attraktive Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des Mobilien Arbeitens
- Unternehmenskultur, welche die berufliche wie private Entwicklung fördert
# DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Als Referent (m/w/d) Personalmanagement begleiten Sie personalrelevante Themen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und unterstützen bei der Umsetzung bestehender Personalprozesse
- Darüber hinaus wirken Sie bei der Personalplanung mit, bereiten personalbezogene Auswertungen auf und unterstützen Führungskräfte in organisatorischen und administrativen Personalangelegenheiten
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit koordinieren Sie Maßnahmen in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Personalbetreuung und Mitarbeitendenbindung und arbeiten dabei eng mit den zuständigen Fachbereichen zusammen
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Personalrichtlinien, Prozessen und Vorlagen und sorgen für eine einheitliche Anwendung innerhalb der Organisation
- In Ihrer Rolle als Referent (m/w/d) Personalmanagement bearbeiten Sie personalwirtschaftliche Fragestellungen, begleiten Veränderungen im Personalbereich und fungieren als Ansprechperson für interne Beteiligte
# DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN
- Für die Position Referent (m/w/d) Personalmanagement bringen Sie ein abgeschlossenes Studium mit, zum Beispiel in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie
- Zudem verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, Human Resources Management oder in einer vergleichbaren personalbezogenen Funktion
- Sicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine professionelle Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Mit Personalmanagementsystemen, digitalen HR-Anwendungen sowie den gängigen Office Programmen arbeiten Sie routiniert und nutzen moderne Technologien zielgerichtet für Ihre Aufgaben
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveräner Umgang mit vertraulichen Informationen runden Ihr Profil ab
# PASST NICHT?
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.
[INITIATIV BEWERBEN](https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=1363)
# Job Details
Office-Management
Berne
Vollzeit
unbefristet
# Ihr Mehrwert
# IHR MEHRWERT
Übertarifliche Bezahlung
Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif
Bewerbungscoaching
Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
# Wir sind auf Empfang
## Ihre Ansprechpartnerin
Frau Julia Maciejewska
## Kontakt
jobtimum GmbH
Bahnhofsplatz 8
26122 Oldenburg
0441 2197329-0
[jobs.oldenburg@jobtimum.eu](mailto:jobs.oldenburg@jobtimum.eu?subject=Referent%20(m/w/d)%20Personalmanagement%20-%20#33648)
Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.
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Ref-Nr.: 13570988
Aktualisiert:
16.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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