Arbeitgeber: Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen

# Referent Personalmarketing (m|w|d)

Sie wollen in Ihrem Job **mehr Licht ins Leben** anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die **blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen** Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich **einbringen**, einer **wertvollen Tätigkeit** nachgehen und **Momente zum Leuchten bringen.**

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

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Standort
**Daimlerstraße 73, Stuttgart**

Arbeitsbereich
**Zentrale Dienste**

Beginn
**ab sofort**

Beschäftigungsart
**Teilzeit (80%)/Vollzeit, unbefristet**

## Das sind Ihre Aufgaben:

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- Sie werden im Bereich **Personalmarketing und Personalentwicklung** in Stuttgart tätig.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die **Planung** und **konzeptionelle Entwicklung** geeigneter Personalmarketing-Maßnahmen zur Gewinnung von Fach- und Nachwuchskräften. Diese setzen Sie in **Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen** um.
- Sie **entwickeln unsere Arbeitgebermarke** zusammen mit einer Agentur weiter, überarbeiten die **Struktur der Karriereseite** und sorgen für die Umsetzung auf verschiedenen Kanälen.
- Sie **formulieren Stellenausschreibungen**, wählen zielgruppenspezifische Recruiting-Kanäle aus und beraten dabei unsere Führungskräfte und Geschäftsbereiche.
- Sie **steuern (Social Media-) Kampagnen** intern und in Zusammenarbeit mit externen Agenturen.

## Das bieten wir Ihnen:

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- Wir bieten Ihnen **ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet** mit viel **Gestaltungsspielraum**.
- Sie werden in einem engagierten und **kollegialen** Team aufgenommen.
- Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dafür sorgen wir mit unseren **flexiblen Arbeitszeiten** und der Option, einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit **mobil zu arbeiten.**
- Ihnen stehen **zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten** zur Verfügung.
- Sie erhalten einen **attraktiven Arbeitsvertrag** mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TVöD) sowie eine tarifliche **Jahressonderzahlung** und eine **betriebliche Altersvorsorge.**
- Sie arbeiten zentrumsnah in Stuttgart Bad-Cannstatt mit **guter ÖPNV-Anbindung** und bekommen einen **Zuschuss zum Deutschlandticket.**
- Sie haben die Möglichkeit ein **Jobrad** zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über **corporate benefits**.

## Das bringen Sie mit:

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- Sie verfügen über ein erfolgreich **abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Marketing, der Kommunikationswissenschaften** oder einen vergleichbar erworbenen Kenntnisstand.
- Sie bringen **einschlägige Berufserfahrung** mit, verfügen über Kenntnisse im **Online-Marketing** und bringen **Wissen** rund um das Thema **Employer Branding** mit.
- Sie haben **Organisationstalent, sind flexibel** und verfügen über eine **ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit** in Wort und Schrift.
- Sie haben **Freude am vernetzten Arbeiten** und der **Weiterentwicklung von Themen** im Bereich Personalmarketing.
- Dank Ihrer **Offenheit** arbeiten Sie zudem gern mit und für Menschen mit Behinderungen und sind **bereit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten**.

## Ihre Ansprechpartnerin

Für Rückfragen können Sie sich gerne an Jasmin Kälber wenden:

Jasmin Kälber
Teamleitung Personalentwicklung und -marketing

(0711) 6564 914

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