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OPROMA
comp 41539 Dormagen - Deutschland
Ingenieur/in - Bau Arbeit ab 29.10.2026
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Beschreibung

## Das kannst du bei uns bewegen

Die CURRENTA-Gruppe sucht Dich für unsere Business Unit SITE und den Fachbereich VorbeugenderBrandschutz

Als Referent Vorbeugender Brandschutz (m/w/d) übernimmst Du ...
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Arbeitgeber: Currenta

## Das kannst du bei uns bewegen

Die CURRENTA-Gruppe sucht Dich für unsere Business Unit SITE und den Fachbereich VorbeugenderBrandschutz

Als Referent Vorbeugender Brandschutz (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben:

- Du berätst und entwickelst selbständig Brandschutzkonzepte für unsere Chemparkpartner.
- Du wirkst bei Konzepten/Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereiches mit.
- Du bildest für uns die Schnittstelle zu Behörden und zur kommunalen Feuerwehr.
- Du leistest B-Dienst nach Plan und bist für die Beurteilung von Gefahrenlagen zuständig.
- Die Einsatznachbesprechung und Weiterentwicklung taktischer Konzepte sowie das Mitwirken bei Verbesserungen von Sicherheits- und Notfallprozessen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.

## Das bringst du mit

- Du solltest eine öffentlich anerkannte Ausbildung zum Brandinspektor mit einer Zusatzausbildung im Bereich Vorbeugender Brandschutz haben oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) im Bereich Sicherheitstechnik, Brandschutz-/Bauingenieur oder Architektur mit Zusatzqualifikation im Vorbeugenden Brandschutz.
- Du musst teamfähig sein und gut in einem Team arbeiten können.
- Du solltest über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen.
- Du musst bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.
- Zu Deinen Aufgaben gehört ferner die Erfassung sowie Kalkulation von Projektkosten.
- Du verfügst über Kenntnisse im Notfall-, Krisen- und Gefahrenabwehrmanagement.
- Dich zeichnet eine hohe Stressresistenz als Einsatzleiter im Ereignisfall aus.

## Darauf kannst du dich freuen

Von CURRENTA kannst du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter\*innen:

- 6 Wochen Urlaub
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebsrestaurants
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- JobRad Fahrrad-Leasing
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Ref-Nr.: 14142733
Aktualisiert: 29.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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