Referenten (m/w/d) im Referat 45 "Wasserbau“

Wir suchen

eine Referentin oder einen Referenten (m/w/d) im Referat 45 ,,Wasserbau“

(unbefristet, Vollzeit (Teilzeit geeignet), Standort Weimar oder Jena, A 14 ThürBesG [Besoldungstabelle](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/th?id=beamte-thueringen-2026&matrix=1), EG 13 TVL [Entgelttabelle](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2026&matrix=1), (eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen möglich))

Für das Gewässersystem der Unstrut, beginnend ab dem Rückhaltebecken Straußfurt bis zur Landesgrenze wurde Ende 2025 ein Konzept zur Reaktivierung von Retentionsräumen erarbeitet. Die enthaltenen Maßnahmen sollen nun in die weitere konkrete Umsetzung gehen. Sie möchten die Unstrut aktiv mitgestalten und innovative Lösungen für einen nachhaltigen Hochwasserschutz und eine moderne Gewässerunterhaltung entwickeln? Dann bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in die Umsetzung dieser Projekte ein.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Steuerung der Umsetzung des baulichen Großprojekts „Reaktivierung Retentionsräume in der Unstrutaue – Deichrückverlegung“ im Rahmen der Umsetzung des Nationalen Hochwasserschutzprogramms

• Digitalisierung des bestehenden und künftigen Anlagenbestandes im Gewässersystem Unstrut sowie Erfassung und Vorgabe der erforderlichen Unterhaltungs- und Betriebsaufgaben

• Evaluierung und Weiterentwicklung der eingesetzten digitalen Systeme, sowie der entsprechenden Anwendungssysteme

• Aufstellung, Koordinierung und Umsetzung des Wasserbauprogramms im räumlichen Zuständigkeitsbereich

• Projektleitung: Leitung von Wasserbauprojekten mit Schwerpunkt auf Hochwasserschutzprojekten, Projekten zur Herstellung der Durchgängigkeit und Gewässerentwicklungsprojekten sowie der Instandsetzung bestehender Anlagen und Erarbeitung zugehöriger Fachkonzepte und Methoden, Ermittlung wasserwirtschaftlicher Grundlagendaten

• Gremienarbeit: Mitarbeit bei länderübergreifenden Abstimmungen und Mitwirkung in interdisziplinären Arbeitsgruppen in Bezug auf o.g. Sondervorhaben

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Uni/ Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Wasserwirtschaft oder Wasserbau oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit wasserwirtschaftlichem Bezug

• Einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in den geforderten Fachrichtungen

• vorteilhaft sind Kenntnisse der einschlägigen wasserrechtlichen Fach- und Rechtsvorschriften, insbesondere des Wasserhaushaltsgesetzes (WHG) und des Thüringer Wassergesetzes (ThürWG), Kenntnisse im Umgang mit der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sowie Kenntnisse im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS)

• vorteilhaft sind zudem Kenntnisse im Vergaberecht

• Führerscheinklasse 3 bzw. B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges und die damit verbundene Durchführung von Dienstreisen

• nachweisliches Sprachniveau: Deutsch mind. C1 für Nicht-Muttersprachler

• Kommunikationsfähigkeit und Gesprächsführungskompetenz, selbstorganisierend, konfliktfähig und stressstabil

Der Führerschein, das geforderte Sprachniveau für Nicht-Muttersprachler, der Studienabschluss sowie Fachkenntnisse und Erfahrungen sind durch Zeugnisse inkl. eines Nachweises über die erbrachten Prüfungs- und Arbeitsleistungen zu belegen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org. Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, andernfalls kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenübernahme durch das Thüringer Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz für die Anerkennung erfolgt nicht. Ebenso ist ein Nachweis über die Führerscheinklasse der Bewerbung hinzuzufügen.

Unser Angebot:

• attraktiver Arbeitsplatz (40 Std./ Woche) in einer oberen Landesbehörde

• Strukturierte Einarbeitung: Feste Ansprechpartner, offenes Feedback und kollegiale Beratung sind fester Bestandteil Ihrer Einarbeitung

• familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 06-21 Uhr

• Homeoffice/Telearbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche, bei Vorliegen der Voraussetzungen

• Umfangreicher Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

• Tarifvertragliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten: Suchen Sie sich aus unseren umfangreichen internen und externen Weiterbildungskatalogen Angebote heraus, die Sie fachlich oder persönlich weiterbringen

• Gemeinschaftspflege & Events: Ob ,,Newcomer Day“, Weihnachtsfeier oder Teambuilding-Aktivitäten, wir fördern den Zusammenhalt und Spaß im Team

• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Angebote für Ihre Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Das sind Wir:

Wir sind als zentrale Behörde des Freistaats Thüringen ein Team aus über 670 Fachleuten für alle Umweltbelange auf, über und unter der Erde und ein wichtiger und maßgebender Akteur für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen, Institutionen und Politik mit dem gemeinsamen Ziel der nachhaltigen Entwicklung von Umwelt und Wirtschaft. Hier finden Sie weitere Informationen zur größten Umweltbehörde im Freistaat Thüringen: [https://tlubn.thueringen.de/](https://tlubn.thueringen.de/).

Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.12.2026 über unser Karriereportal: [Referent/in (m/w/d) im Referat 45 "Wasserbau" - Stellenbörse Freistaat Thüringen](https://karriere.thueringen.de/Stellenangebote/referent-in-m-w-d-im-referat-45-wasserbau-2)
Postalisch eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsannahme erfolgt ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden.

Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TLUBN im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter [https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung](https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung)