Referentin/Referent Datenschutz der BG BAU

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort für unsere Hauptverwaltung, Stabsabteilung Grundsatz,Recht und Governanace, Referat Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit in Voll- oder Teilzeit eine/einen

Referentin/Referenten Datenschutz der BG BAU

Ihre Vorteile bei uns:

• Eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche

• Einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung

• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket bzw. alternativ einen Mobilitätszuschuss Fahrrad

• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember

• Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub

• Optionen des mobilen Arbeitens

• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich

• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause, Firmenfitness etc.)

• Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung

• Eine sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Datenschutzrechtliche Anfragen, Betroffenenrechte und „BfDIAngelegenheiten“ bearbeiten, insbesondere:

• Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte aller Organisationseinheiten der BG BAU sowie für Vertragspartner, Behörden und Institutionen in allen datenschutzrechtlichen Fragen

• Aufbereitung von Stellungnahmen für die/den Datenschutzbeauftragte/n der BG BAU

• Unterstützung der Funktion als zentrale Auskunftsstelle für die Sicherstellung datenschutzrechtlicher Betroffenenrechte

• Erläuterung datenschutzrechtlicher Sachverhalte unter Berücksichtigung der jeweiligen Fragestellung und der beteiligten internen oder externen Ansprechpersonen

• Datenverarbeitungen, Verträge und Datenschutzvorfälle aus datenschutzrechtlicher Sicht prüfen und begleiten, insbesondere:

• Unterstützung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen und Überwachung ihrer Durchführung, insbesondere bei der Einführung neuer Technologien bei der Datenverarbeitung gem. Art. 35 DSGVO

• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere von Auftragsvereinbarungen

• Prüfung und Mitwirkung bei der Erstellung von Formtexten unter dem Gesichtspunkt der Einhaltung nationaler und europäischer Datenschutzanforderungen im Rahmen von Kooperationen und Projekten

• Unterstützung zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und der Strategien zum Schutz personenbezogener Daten sowie des Sozialdatenschutzes, einschließlich der entsprechenden Dokumentation, u.a. bei der Pflege des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten

• Unterstützung bei der Meldung von Datenschutzverletzungen

• Datenschutzmanagement und Datenschutzorganisation koordinieren und weiterentwickeln, insbesondere:

• Unterstützung der/des Datenschutzbeauftragten bei Erfüllung der Pflichten nach der DSGVO, SGB X sowie nach sonstigen Datenschutzvorschriften

• Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung interner Regelungen zum Datenschutz

• Beobachtung und Beurteilung der rechtlichen Entwicklungen im Datenschutz zur Informationsaufbereitung/ -weitergabe sowie zur Bearbeitung von Anfragen

• Überwachung und ggf. Durchführung von Sensibilisierungen und Schulungen zur datenschutzkonformen Verarbeitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Univ.) in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen mit juristischem oder datenschutzrechtlichem Schwerpunkt

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung juristischer Auslegungs- und Recherchemethoden, insbesondere im Umgang mit Gesetzeskommentaren, Rechtsprechung und juristischen Datenbanken

• Mehrjährige Berufserfahrung und technisches Verständnis von IT-gestützten Datenverarbeitungsprozessen und deren organisatorischen und datenschutzrechtlichen Zusammenhängen

• Berufserfahrung in der Projektarbeit, Vertragsgestaltung und -verhandlung wünschenswert

• Berufserfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Sensibilisierungsmaßnahmen oder fachbezogenen Vorträgen sind wünschenswert

• Sehr gute Kenntnisse des europäischen und nationalen Datenschutzrechts, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung, des Bundesdatenschutzgesetzes und wünschenswerterweise der Vorschriften des SGB X zum Sozialdatenschutz

• Sehr gute Kenntnisse der wesentlichen Verfahren und Instrumente des Datenschutzmanagements, insbesondere der Bearbeitung von Betroffenenrechten, des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten, der Auftragsverarbeitung, der Datenschutz-Folgenabschätzung, des Umgangs mit Datenschutzverletzungen sowie der datenschutzrechtlichen Informations- und Dokumentationspflichten

• Gute Kenntnisse der einschlägigen BSI-Standards

• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Urteilsfähigkeit

• Gut strukturierte, selbstbestimmte und zielorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Fähigkeit zum innovativen Handeln

Vergütung:

Für die Tätigkeit ist nach der Entgelttabelle des BG-AT (gültig ab 1. Mai 2026), [Entgeltgruppe 13 BG-AT](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/bg?id=bg-2026&matrix=1), ein tarifliches Jahresentgelt zwischen 68.824,60 EUR brutto (Stufe 1) und 103.236.90 EUR brutto (Stufe 7) vorgesehen.

Die konkrete Stufenzuordnung bei Einstellung richtet sich nach den einschlägigen tarifvertraglichen Bestimmungen, insbesondere der berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung. Üblicherweise stellen wir in der Stufe 1 bis Stufe 3 (Jahresgehalt Stufe 3 beträgt 82.589,52 EUR brutto) ein.

Dienstsitz:
Bundesallee 210, 10719 Berlin

Die BG BAU steht für Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander. Vielfalt in unseren Teams sehen wir als Bereicherung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller qualifizierten Menschen, unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Lebenswegen.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Der BG BAU ist ein ausgewogener Anteil von Frauen und Männern in diesem Bereich wichtig. Deshalb fordern wir vor allem qualifizierte Frauen auf, sich bei uns zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachliche/r Ansprechpartner/in:
André Queling, Tel.: 030 85781-437

Ansprechpartnerin in Bezug auf den Auswahlprozess:
Viola Weinberg, Tel.: 030 85781-394

Bewerben Sie sich bis zum 11. Dezember mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Aus-/Weiterbildungsnachweise, etc.) direkt in unserem System.

[https://e-recruiting.bgbau.de/job-invite/2790/](https://e-recruiting.bgbau.de/job-invite/2790/)