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Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet

eine Referentin/einen Referenten (w/m/d)                                                                                 mit Schwerpunkt Daten- und Informationsmanagement

Entgeltgruppe E 14  TVöD (Bund)

im Referat K.4 „Bevölkerungsverhalten in Krisen“

am Dienstort Bonn.

Ihre Aufgaben

- **Aufbau Datenmanagement **– Konzeption, Aufbau und Koordination eines umfassenden Datenmanagements für das Referat K.4 mit Schwerpunkt auf dem Nationalen Lagebild Bevölkerungsverhalten in Krisen. Das Aufgabengebiet umfasst alle Stationen des Datenlebenszyklus, angefangen bei der Erstellung eines Datenmanagementplans über die Ablage, Sicherung und Archivierung von Primärdaten und prozessierten Daten bis hin zur Verfügbarmachung von Datensätzen. Sie erstellen neue Datenbanken und strukturieren Umfrage- und Forschungsdaten, inkl. der zugehörigen Metadaten
- **Datenanalyse **– Konzeption, Organisation und Durchführung der Auswertung und Analyse von Datensätzen mit Hilfe aussagekräftiger statistischer Verfahren; Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Verwaltung neuer Indikatoren sowie der zugehörigen Daten; Verständnis, Dokumentation und Gewährleistung der Qualität hochwertiger Daten im Hinblick auf Genauigkeit, Konsistenz und Vergleichbarkeit
- **Datenaufbereitung** – Aufbereitung der erfassten Daten für die Nutzung im „Nationalen Lagebild Bevölkerungsverhalten in Krisen“, u.a. in Form von Diagrammen und Infografiken sowie perspektivisch Darstellung in einem Dashboard
- **Dokumentation und Schulungen** – Erstellung von Leitlinien und praktischen Handreichungen zum Datenmanagement innerhalb des Referats und der Abteilung sowie Konzeption und Durchführung von bedarfsgerechten internen Schulungen und Workshops für das Datenmanagement
- **Nationales Lagebild Bevölkerungsverhalten in Krisen **– Mitwirkung an der Konzipierung, Weiterentwicklung und Operationalisierung des Nationalen Lagebilds Bevölkerungsverhalten in Krisen
- **Vernetzung, Vortrags- und Publikationstätigkeit** – Pflege des Austausches mit relevanten Forschungseinrichtungen, Organisationen und Initiativen im Bereich Forschungsdatenmanagement,  Vorträge im Rahmen von projektbezogenen Veranstaltungen wie Symposien, Lehrveranstaltungen und fachbezogenen Arbeitsgruppen und projektbezogene Publikationen, auch im europäischen und internationalen Verbund

Ihr Profil

- Sie haben einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Uni Diplom) in Sozial-
oder Humanwissenschaften, Psychologie, Data Science, Datenmanagement oder vergleichbar mit Schwerpunkt empirische Methoden bzw. angewandte Statistik.
- Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich empirische Methoden bzw. angewandte Statistik und im Projektmanagement mit, idealerweise mit sozial- oder verhaltenswissenschaftlichem Bezug.
- Sie bringen Interesse an den sozialwissenschaftlichen Aspekten der Katastrophenvorsorge und -bewältigung mit.
- Selbstständige Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Projektmaßnahmen im interdisziplinären Umfeld sind für Sie selbstverständlich.
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1/Englisch B2 gem. GER) runden Ihr Profil ab.
- Sie arbeiten gerne im Team und agieren sehr serviceorientiert.
- Sie kommunizieren kompetent, treten adressatengerecht auf und verstehen es, komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen.
- Mehrtägigen Dienstreisen ins In- und Ausland stehen Sie offen gegenüber.
- Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.

Unser Angebot

- Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 14 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
- Verbeamtung - Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.
- Weiterbildung  Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten  Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60% mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.
- Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
- Wohnungswechsel  Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.

Das ist uns wichtig

- Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
- Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
- Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.
- Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.

Ihre Bewerbung

- Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.01.2026 ausschließlich online über das Bewerbungsportal unter [https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BBK-2026-004/index.html](https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BBK-2026-004/index.html "Dieser Link führt zum Online-Bewerbungsportal."). Laden Sie dazu im Rahmen Ihrer Onlinebewerbung Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Qualifikationsnachweise über Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, relevante Fortbildungs- und Sprachnachweise) als PDF-Dateien hoch (insgesamt max. 20 MB).
- Ausländische Bildungsabschlüsse - Wenn Sie Ihren Bildungsabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir um Übersendung von Nachweisen über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.
- Schutz Ihrer Daten - Wir verwenden Ihre Bewerbung ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens und vernichten sie nach dessen Abschluss unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen.
- Ihre Ansprechpartner - Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer BBK-2026-004 an unser Personalreferat ([personalgewinnung@bbk.bund.de](https://mailto:personalgewinnung@bbk.bund.de "personalgewinnung@bbk.bund.de")). Für fachliche Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Dr. Roth-Dührkoop unter der Telefonnummer 0228 99550-5633 zur Verfügung.
- Auswahlverfahren – Die Auswahlgespräche finden am 04.03.2026 in Präsenz statt.