**Stellenausschreibung**

Im Ministerium für Gesundheit und Soziales des Landes Brandenburg (MGS) ist im Bereich der/des Beauftragten der Landesregierung für die Belange der Menschen mit Behinderungen (BLMB) am Dienstort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft folgende Stelle zu besetzen:

**Referentin/Referent**
**(weiblich/männlich/divers)**
**(Kennzahl: MGS 37/2025)**

Bei der BLMB ist gemäß § 4 Absatz 3 der Brandenburgischen Barrierefreie Informationstechnik-Verordnung (BbgBITV) die Durchsetzungsstelle für den barrierefreien Zugang zu Websites und mobilen Anwendungen öffentlicher Stellen angesiedelt. Die Durchsetzungsstelle kann im Einzelfall die Überprüfung einer Website oder mobilen Anwendung einer öffentlichen Stelle des Landes Brandenburg hinischtlich des barrierefreien Zugangs verlangen.

Die zu besetzende Stelle einer Referentin/eines Referenten im Aufgabengebiet „Durchsetzungsstelle für digitale Barrierefreiheit“ umfasst daher folgende Kernaufgaben:

- Wahrnehmung der Aufgaben der Durchsetzungsstelle für digitale Barrierefreiheit gemäß § 4 Absatz 3 BbgBITV
- Anregung und Einflussnahme auf öffentliche Stellen, barrierefreie Informationstechnik (IT) zu schaffen und zu erhalten,
- Beratung öffentlicher Stellen mit dem Ziel der Beseitigung festgestellter Mängel sowie zur Herstellung bzw. Verbesserung der digitalen Barrierefreiheit,
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten an den Landtag Brandenburg sowie an das Bundesministerium für Arbeit und Soziales,
- fachliche Begleitung der Bearbeitung von Grundsatzfragen zur Herstellung digitaler Barrierefreiheit für Menschen mit Behinderungen sowie behindertenpolitisch relevanter Gesetzgebungsverfahren im Themenfeld der Digitalisierung und Vorbereitung entsprechender Voten der BMLB.

**Anforderungen:**

Unabdingbar sind:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) z. B. der Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, einer Ingenieurwissenschaft oder der Sozial- oder Verwaltungswissenschaften oder die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst,
- Erfahrungen im Bereich der Barrierefreiheit von Websites und mobilen Applikationen,
- sicherer Umgang mit Webtechnologien und mobilen Anwendungen,
- Sensibilität für die Belange der Barrierefreiheit in der IT bzw. in Digitalisierungsprozessen,
- selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise,
- Organisationskompetenz,
- Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft,
- hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,
- freundliches und souveränes Auftreten,
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit.

Von Vorteil sind:

- Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung,
- Kenntnisse des Landes-, nationalen und europäischen Rechts im o. g. Aufgabengebiet (Brandenburgische Barrierefreie Informationstechnik-Verordnung (BbgBITV), Brandenburgisches Behindertengleichstellungsgesetz (BbgBGG), Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG), UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK).

**Dotierung: **Entgeltgruppe 13 TV-L /Besoldungsgruppe A 13 BbgBesO

**Ihr zukünftiger Arbeitgeber:**

Das MGS hat ein umfangreiches Aufgabenspektrum und zielt als oberste Landesbehörde mit seiner Arbeit auf gesundheitliche Förderung, soziale Gerechtigkeit sowie die Stabilisierung chancengleicher Lebensverhältnisse ab. Weitergehende Informationen über das MGS finden Sie unter [https://mgs.brandenburg.de/](https://mgs.brandenburg.de/).

Was wir Ihnen bieten:

- eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:00 Uhr und 21:00 Uhr, Möglichkeit anlassbezogener oder regelmäßiger Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Verfügbarkeit eines Eltern-Kind-Zimmers)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung (u. a. Sportkurse, Ausleihkarten für das Schwimmbad „blu“, Teilnahme an Firmenläufen und Drachenbootrennen, Gesundheitstage)
- eine externe soziale Beratung für private und beruflich veranlasste Themen
- qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen zur gezielten Weiterentwicklung
- eine ergonomische Büroausstattung, moderne Informationstechnik sowie elektronische Vorgangsbearbeitung und Aktenführung
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei einer Tätigkeit an fünf Arbeitstagen in der Woche
- eine sehr gute Verkehrsanbindung durch die Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof und einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 Euro/Monat für ein VBB-Firmenticket/Deutschlandticket

**Hinweise zur Bewerbung:**

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Das MGS legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite [https://mgs.brandenburg.de/mgs/de/datenschutz/](https://mgs.brandenburg.de/mgs/de/datenschutz/).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich durch das dargestellte Aufgabengebiet angesprochen fühlen. Diese reichen Sie bitte ausschließlich online über das Portal „Interamt“ mit den üblichen Bewerbungsunterlagen **bis zum 31. Dezember 2025** ein.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen Frau Pötzsch (0331/866 5125) und Herr Bogs (0331/866 5017) gerne zur Verfügung.