Arbeitgeber: Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH

Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen. Im Landkreis Nordhausen betreiben wir Kindertageseinrichtungen, Schulen, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, ambulante und stationäre Altenhilfeeinrichtungen (soweno) sowie eine Küche und Kantine. Ein Familienzentrum, ein Jugendgästehaus und zahlreiche Projekte runden die Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien ab. Für unser Förderzentrum in Sollstedt-Wülfingerode suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Lehrer/in [Erfahren Sie mehr über unsere Schule und das Heilpädagogische Zentrum Wülfingerode](https://hpz-wuelfingerode.de/) [Weitere Informationen über unsere Schule finden Sie auf unserem Lehrerportal](https://www.freie-lehrer.de/) - Eintrittsdatum: sofort - Wöchentl. Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit möglich - unbefristet ## Zu Ihren Aufgaben gehören - Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts - Sie berücksichtigen Sie die individuelle Entwicklung des einzelnen Schülers/Schülerin in ihrer didaktisch-methodischen Organisation des Unterrichts - Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung einer differenzierten Förderplanung und die Fortschreibung der sonderpädagogischen Gutachten ## Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen - Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Regelschulen / Gymnasien vorzugsweise mit dem 2. Staatsexamen als Förderpädagoge - alternativ sollte die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Nachqualifizierung zum/zur Förderpädagogen/in vorliegen - anwendungsbreite Kenntnisse des Thüringer Schulgesetzes und Schulordnung - Kenntnisse der Lehrpläne des Freistaates Thüringen - die Tätigkeit erfordert neben Ihren pädagogischen Kenntnissen eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise, sowie Kommunikations- und Einfühlungsvermögen - Sie zeichnen sich zudem durch Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus - Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit. - Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist. ## Wir bieten - Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung - 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge - zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung - vermögenswirksame Leistungen - verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung - Einarbeitungsmanagement - Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen - finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte - jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen ## Mitarbeitervorteile - attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements - Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten - 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken - 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen - Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) - kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@jugendsozialwerk.de senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.