Beschreibung

STADT MINDEN

Große kreisangehörige Stadt, ca. 85.000 Einwohner\*innen

Die Städtischen Betriebe Minden (SBM) – eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Minden – sorgen als Dienstleister für eine intakte und moderne städtische Infrastruktur, die Abwicklung der Müllabfuhr und Straßenreinigung, eine respektvolle Bestattung an be-sinnlichen und gepflegten Orten sowie für eine Abwasserreinigung über ein gutes Kanalnetzsystem. Nicht zu vergessen ist hier die Pflege und Erhaltung der Gewässer und Grün-anlagen.

Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Min-den (SBM) zu den größten Arbeitgeber\*innen in der Region.

Die SBM suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Bereich S 3 -Stadtentwässerung

### eine*n Regenwassermanager*in

Referenz-Nr. 211\_2025

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

 projektbezogene Planungsunterstützung im Bereich Regenwasserbewirtschaftung

 Entwicklung und Planung von nachhaltigen Konzepten zur Niederschlagswasserbewirtschaftung

 Projektleitung, Begleitung und Beratung zu nachhaltigen Niederschlagswasserbewirtschaftungskonzepten

 Abwicklung des Genehmigungsmanagements einschließlich Antragstellungen, Abstimmung mit den Aufsichtsbehörden, Beauftragung von Externen und Fortschreibung von Immissionsschutzbetrachtungen

 konzeptionelle Planung wasserwirtschaftlicher Belange einschließlich Fortschreibung des Generalentwässerungsplanes, Niederschlagswasser- und Fremdwasserkonzepte

 Berechnung hydraulischer und stofflicher Daten der Stadtentwässerung nach dem aktuellen Stand der Technik

Das bringen Sie für diese Position mit:

 ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft oder dem technischen Umweltschutz (Bachelor, Master, Dipl.-Ing. (FH, Uni, TH)) oder in einer zum Aufgabenprofil passenden Fachrichtung mit entsprechender Vertiefungsrichtung

 Sie besitzen Kenntnisse über nachhaltige Konzepte der Niederschlagswasserbewirtschaftung z. B. Konzept Schwammstadt, blaue und grüne Infrastruktur etc.

 idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen sammeln können

 Sie überzeugen durch Kenntnisse der notwendigen europa-, bundes- und landesrechtlichen Regelungen, Normen und Vorschriften

 Sie sind sicher in der Anwendung der gängigen Fachsoftware und der MS-Office – Programme

 Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein C1 Zertifikat

 Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft zeichnen Sie aus

 Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und wirken konstruktiv im Team mit

 sich fachlich fortzubilden, ist für Sie selbstverständlich

Das können Sie von uns erwarten:

 hohe Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung

 ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten

 als familienfreundliches Unternehmen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen

 ein gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und teamorientierten Umfeld

 gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

 sportliche Betätigungsmöglichkeiten in den Pausen

 E-Bike und Carsharing für Dienstfahrten

 Fahrradleasing

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe EG 11 TVöD bewertet.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.

Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter\*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft wider-spiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Ge-schlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.

Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für Rückfragen zu den Stelleninhalten und -anforderungen steht Ihnen der Bereichsleiter, Herr Böke-Hasselmeier, Telefon 0571 89-950, zur Verfügung.

Interessierte Bewerber\*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.

Bewerbungsschluss: 18.10.2025.

Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 211\_2025 an.

Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202.

Hinweise zum Datenschutz für Bewerber\*innen finden Sie im Internet unter www.min-den.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten

dort unter der Überschrift Informationspflicht\_7.1\_Bewerbung.pdf.

Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden.