Regieassistent:in (m/w/d) Schwerpunkt Schauspiel

Arbeitgeber: Stiftung Staatstheater Augsburg

Die Stiftung Staatstheater Augsburg veranstaltet in den fünf Sparten Musiktheater, Ballett, Schauspiel, Konzert, Digitaltheater, der Vernetzungsplattform Plan A und dem Kinder- und Jugendtheater über 940 Vorstellungen von 44 verschiedenen Inszenierungen pro Jahr. Mit unseren über 400 Mitarbeiter:innen erreichen wir damit ca. 187.000 Zuschauer:innen. Das Große Haus wird derzeit saniert, der Spielbetrieb findet in den Interimsspielstätten im martini-Park und in der brechtbühne im Gaswerk statt.

Das Staatstheater Augsburg orientiert sich in seinem künstlerischen und innerbetrieblichen Handeln am, durch die Mitarbeiterschaft entworfenen Leitbild. Themen wie Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Weiterbildung sind uns wichtig.

Wir suchen zum **01. September 2027** für alle bei der Stiftung Staatstheater Augsburg gepflegten Kunstgattungen inklusive Konzerte eine:n

**Regieassistent:in (m/w/d)**

**Schwerpunkt Schauspiel**

Ihre Aufgaben:

- Organisatorische und künstlerische Betreuung von der Produktion bis zur Premiere 
- Ansprechpartner:in für das Künstlerische Betriebsbüro, Dramaturgie, Regieteam, Technik und das Ensemble der Produktion
- Zuverlässige Gestaltung struktureller Abläufe und kommunikative Schnittstelle zwischen den Produktionsteams
- Übernahme der Abendspielleitung inkl. regelmäßigem künstlerischem und technischem Feedback
- Leitung von Umbesetzungs- und Wiederaufnahmeproben
- Vereinzelte Übernahme von Soufflage, Inspizienz und Stagemanagement
- Eigenverantwortliche Betreuung von Sonderprojekten

Das Mitglied kann im Bedarfsfall vorübergehend auch in den Bereichen Inspizienz und Soufflage sowie als Regieassistenz in anderen Sparten eingesetzt werden.

Sie bringen mit:

- Ein geistes- oder kunstwissenschaftliches Studium oder Berufserfahrung im Bereich Regieassistenz und als Abendspielleitung im Repertoirebetrieb
- Kenntnisse der theaterspezifischen Produktionsabläufe 
- Fachliche Kompetenz, ausgeprägtes Verständnis und Sensibilität für künstlerische Prozesse, eigenverantwortliches, ergebnis- und zielorientiertes Arbeiten, hohes Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Sensibilität im Umgang mit Künstler:innen
- Bereitschaft zur Arbeit zu den theaterüblichen Arbeitszeiten
- Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse und Noten-kenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

- Eine tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen 
- Ein künstlerisch-kreatives Arbeitsumfeld mit einem motivierten, vielfältigen Team.
- Einen Arbeitsplatz mit hohem Identifikationspotenzial und wertschätzender, gemeinschaftlicher Arbeitsatmosphäre.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags NV-Bühne Sonderregelung Solo.

Der Jahresurlaub wird im Schwerpunkt während der Theaterferien im August und September gewährt.

Für Rückfragen bitten wir Sie, das unten aufgeführte E-Mail-Postfach zu verwenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 6.26.038 und bitten Sie um Einsendung 

bis spätestens 27.11.2026 

[bewerbung@staatstheater-augsburg.de](https://mailto:bewerbung@gaertnerplatztheater.de) 

Wir möchten darauf hinweisen, dass entstehende Reisekosten bei einer Einladung zum Vorstellungsgespräch leider nicht erstattet werden können.

Das Staatstheater Augsburg setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Diese werden gebeten, sofern sie ihre Schwerbehinderung anzeigen möchten, einen geeigneten Nachweis beizufügen.

Darüber hinaus fördert das Staatstheater Augsburg die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt, deren Geschlecht in der Abteilung stark unterrepräsentiert ist.

Bitte achten Sie darauf, alle Dokumente in **ein** pdf-Dokument zu integrieren, welches insgesamt 4 MB Datenvolumen nicht überschreiten sollte. Die Personalverwaltung bewahrt Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke des Bewerbungsprozederes auf. Im Anschluss werden diese zuverlässig datengeschützt gelöscht.