Wir sind **People with Drive** – und genau das suchen wir: Menschen, die andere Menschen führen, entwickeln und begeistern können. Die Raben Trucking & Rental Germany GmbH (RTR) ist das Transportunternehmen der Raben Group und verantwortet den Fuhrpark sowie über 380 Berufskraftfahrer:innen an 23 Standorten in Deutschland.

Als Regionalleiter:in bist du in erster Linie **People-Manager:in**. Du führst ein Team von 3 Fleet-Managern, die unsere Fahrer:innen an den Standorten betreuen. Perspektivisch kommt ein technischer Fleet-Manager hinzu, der den Flottenzustand überwacht und 1–2 Werkstätten verantwortet. Dein Erfolg misst sich daran, wie gut du deine Führungskräfte entwickelst und wie engagiert und gesund dein Team arbeitet.

### **Regionalleiter:in Süd - Landtransporte (m/w/d)**

**Wähle Deinen Dienstsitz:** Mannheim, Eisenach, Reichenberg oder Leipheim

## Deine Benefits​

- **Gestaltungsspielraum: **Du übernimmst die Region Süd mit echter Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
- **Direkter Draht: **Du berichtest an die Geschäftsführung – keine langen Hierarchieketten.
- **Attraktives Paket: **Firmenwagen (auch privat), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Dienstrad-Option.
- **Entwicklung: **Wir investieren in unsere Führungskräfte – fachlich und persönlich.
- **Teamspirit: **Teil einer internationalen Gruppe mit Familienunternehmens-DNA.

## Dein Einfluss​

- **Führung & Entwicklung: **Du führst deine Fleet-Manager fachlich und disziplinarisch – mit regelmäßigen 1:1s, klarem Feedback und echtem Interesse an ihrer Entwicklung.
- **Teamkultur: **Du schaffst ein Umfeld, in dem deine Führungskräfte ihre Fahrer:innen motivieren und Probleme frühzeitig ansprechen können.
- **Performance & Krankenstand: **Du hast die Leistungskennzahlen deiner Region im Blick – insbesondere Krankenquote und Fluktuation – und steuerst aktiv gegen.
- **Recruiting & Onboarding: **Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Fleet-Manager und sorgst für eine strukturierte Einarbeitung.
- **Fahrer-Recruiting: **Du bist aktiv beim Hiring neuer Berufskraftfahrer:innen dabei – von der Vorauswahl bis zum Gespräch.
- **Vertretung & Backup: **Bei Abwesenheit oder Engpässen springst du als Proxy für deine Fleet-Manager ein und hältst den Laden am Laufen.
- **Operative Steuerung: **Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben (Lenk- und Ruhezeiten, GüKG) eingehalten werden und behältst Budgets im Auge.
- **Wirtschaftlichkeit: **Du hast die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Region dauerhaft im Blick und steuerst proaktiv bei Abweichungen.
- **Preisverhandlungen: **Du unterstützt bei Verhandlungen mit den lokalen Depots und sorgst für wirtschaftlich tragfähige Konditionen.
- **Schnittstelle zur Geschäftsführung: **Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und gestaltest die strategische Entwicklung deiner Region aktiv mit.

## Dein Profil​

- **Führungserfahrung ist Pflicht: **Du hast bereits Teams oder Führungskräfte geführt – idealerweise in einer dezentralen Struktur mit mehreren Standorten.
- **People-First-Mentalität: **Du glaubst daran, dass gute Ergebnisse durch gute Führung entstehen, nicht durch Druck.
- **Kommunikationsstärke: **Du kannst schwierige Gespräche führen, klar delegieren und gleichzeitig zuhören.
- **Branchenerfahrung: **Erfahrung in Transport/Logistik ist hilfreich, aber kein Muss – Führungskompetenz wiegt schwerer.
- **Reisebereitschaft: **Du bist regelmäßig in deiner Region unterwegs (ca. 2–3 Tage/Woche) und präsent an den Standorten.
- **Sprachkenntnisse: **Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse gute Englisch- oder Polnischkenntnisse für die Kommunikation innerhalb unserer internationalen Gruppe.

**Klingt nach dir? **Dann bewirb Dich direkt über folgenden [**LINK**](https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=b7007157bcaa4886a985641d7558aeab).

**Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung:**

Frau Alicia Oderbach
HR Leitung RTR