Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25
Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den
Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400
Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines
verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob
Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit
Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job,
sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom
ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber
hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente
Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum
erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes
Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir
passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst.
Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus.
Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam
bewegen können. Ihre Aufgaben Sie führen und entwickeln Ihr
Vertriebsteam durch Motivation und Entwicklung mittels Coachings und
Schulungen, mit dem Ziel, sowohl individuelle als auch Teamziele zu
erreichen und ein leistungsstarkes, engagiertes Team aufzubauen. Sie
leiten Ihr Vertriebsteam, indem Sie Ziele setzen und durch gezielte
Anleitung und Bereitstellung notwendiger Ressourcen Unterstützung
bieten. Dabei analysierst Du regelmäßig die Verkaufsergebnisse, um
die Vertriebsstrategien entsprechend anzupassen und zu optimieren. Sie
pflegen Ihr Netzwerk durch den Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen
Stakeholdern, darunter Apotheker und Netzwerke, um das
Geschäftswachstum zu fördern. Sie analysieren den Markt, indem Sie
Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten beobachten, um proaktiv
Chancen zu nutzen und Herausforderungen anzugehen. Sie bringen mit
Abschluss in einem relevanten Bereich wie Naturwissenschaften,
Betriebswirtschaft bzw. Marketing erforderlich oder mehrjährige
Erfahrung im Pharma-Außendienst mit erster Führungserfahrung.
Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich OTC.
Pharmaberater/in nach § 75 AMG bzw. geprüfte/r Pharmareferent/in.
Erfahrung im Bereich Vertrieb und Marketing von freiverkäuflichen
Produkten oder einem verwandten Bereich ist sehr wünschenswert.
Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Bereitschaft zu hohem
Engagement sowie Dienstreisen. Ausgeprägte Führungs- und
Coaching-Kompetenzen, um ein motivierendes und positives Arbeitsumfeld
zu fördern. Ziel ist die Entwicklung einer leistungsstarken
Unternehmenskultur, in der die kontinuierliche Weiterbildung der
Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Ausgeprägte analytische
Fähigkeiten, um Marktdaten effektiv zu nutzen und strategische
Entscheidungen zu treffen. Gutes Verständnis der regulatorischen
Anforderungen und Compliance-Richtlinien in der Pharmaindustrie sowie
im OTC-Markt. Kenntnisse gängiger Vertriebstools, Prozesse und
Workstreams, z.B. CRM-Systeme, Distributionssysteme,
Preisverhandlungen sowie apothekenorientierten Serviceangeboten.
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives
Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller
Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
Hochwertiger Firmenwagen : auch zur privaten Nutzung und mit
unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15%
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette
private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die
optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche
Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerber
Webinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen
Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Julia Kowatsch Talent
Acquisition Manager julia.kowatsch@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-37
Fax: E-Mail: julia.kowatsch@marvecs.de www:
http://www.marvecscareers.de