Beschreibung

Jeder Stadtteil, jede Region hat ihr eigenes Gesicht – und wir gestalten aktiv mit!
Unterstützen SIE unsere Regionalleitungen!

In 8 Bremer Stadtquartieren und in Syke, Niedersachsen sind wir mit multiprofessionellen Teams vor Ort. Der Regionalleitung kommt in diesen Quartieren, gemeinsam mit den Koordinator:innen der einzelnen Bereiche, eine zentrale Rolle zu. Kernaufgaben sind Personalmanagement, Kostencontrolling und Budgetverwaltung, Antragsformulierung, Auf- und Ausbau von sozialraumorientierten Infrastrukturen sowie die Weiterentwicklung inklusiver Angebote und unserer Leistungen vor Ort.

Durch vorübergehend bestehende Veränderungen in verschiedenen Regionen suchen wir eine Person, die bereits erste Erfahrungen in relevanten Managementbereichen des Sozialwesens mitbringt - und die gleichzeitig ihr Entwicklungspotenzial entfalten will. Wir suchen eine flexible Unterstützung für unser Regionalleitungs-Kollegium. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie an unterschiedliche Regionalleitungen angebunden und aus mehreren Quartieren arbeiten. So lernen Sie das gesamte Spektrum unserer Arbeit kennen – garantiert! Deshalb wünschen wir uns eine Person, die Mobilität und Flexibilität mitbringt und neugierig darauf ist, neue Erfahrungen zu sammeln.

## Regionalleitung im Bremer Westen (m/w/d)

Referenznummer: RL80W29673

- 20 Stunden pro Woche
- unbefristet
- Einstieg ist ab sofort möglich
- Vergütung nach Tarif in Anlehnung an TV-L EG 12

### Das sind Ihre Aufgaben:

Hinweis: Wir listen hier eine Auswahl von Aufgaben auf, die zum Profil der Regionalleitung gehören und theoretisch anfallen können. Aufgrund des ausgeschriebenen, geringen Stundenkontingents wird hierbei selbstverständlich ein machbarer Aufgabenzuschnitt getroffen.

- Personalmanagement und -entwicklung (auch: Personalakquise)
- Projektrealisierung durch gezieltes Antragsmanagement
- Kostencontrolling und Budgetverwaltung
- Auf- und Ausbau von sozialraumorientierten Infrastrukturen sowie die Weiterentwicklung inklusiver Angebote und unserer Leistungen vor Ort
- Führen von Planungs- und Vernetzungsgesprächen mit Kooperationspartner:innen
- Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerk- und Pressearbeit im Stadtteil
- Moderation von Veranstaltungen und Gremien
- Übernahme von Notrufbereitschaft

### Wir bieten Ihnen:

- eine der Verantwortung angemessene Tarif-Vergütung in Anlehnung an TV-L EG 12
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- eine berufliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Arbeit mit Sinn – und den Einsatz für Inklusion
- die Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Firmenfitness – Sie können Angebote unseres Partners Hansefit nutzen und erhalten einen Zuschuss von uns
- Jobrad oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie weitere Benefits: Alle m|c+ Mitarbeitervorzüge

### Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:

- Akademischer Abschluss in gesellschaftspolitisch oder betriebswirtschaftlich relevanten Themenbereichen/in Bereichen des Managements oder akademischer Abschluss im pädagogischen Bereich mit einschlägiger praktischer Erfahrung in Bereichen der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Formalqualifikation
- Sie bringen bereits praktische Vorerfahrungen in wesentlichen der unter „Aufgaben“ genannten Themenbereichen mit und haben eine schnelle Auffassungsgabe für Neues.
- Routine im Schreiben von Texten, im Umgang mit Social Media und üblichen MS Office Programmen
- Führerschein und Fahrpraxis
- Die Arbeit an verschiedenen Standorten innerhalb Bremens ist für Sie grundsätzlich möglich
- Sie bringen ein offenes Menschenbild mit und stehen mit uns für eine inklusive, vielfältige Gesellschaft ein

### Das macht uns aus:

Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung an. Wir stehen für Inklusion in Bremen ein, haben einen hohen Anspruch, bieten Freiheiten und persönliches Entwicklungspotential. Unsere Belegschaft ist bunt und vielfältig und lädt auch schwerbehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation zur Mitarbeit ein.

### Interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum **02.10.2025** (per Post oder Mail als PDF-Datei) an die aufgeführten Kontaktdaten. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

### Kontakt:

Geschäftsleitung Martinsclub Bremen e.V.
Telefon 0421-53747-63

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer RL80W29673 an.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Formular: 

[Online bewerben](https://docuware.martinsclub.de/DocuWare/Platform/WebClient/Forms/bewerbung-2.0?orgID=3f71757d-e1ba-48da-96c1-f91793ce838b)

[bewerbung@martinsclub.de](https://javascript:;), Martinsclub Bremen e.V., Buntentorsteinweg 24/26, 28201 Bremen

**Hinweis:** Ihr Profil passt auf mehrere unserer Stellen? Dann geben wir Ihre Bewerbung manchmal intern auch an andere Leistungsbereiche weiter. Sie möchten keine Weiterleitung? Dann teilen Sie uns das bitte kurz in Ihrem Anschreiben mit. Vielen Dank!

**Wir freuen uns auf Sie!**