Regionalleitung Lohn (m/w/d)

Regionalleitung Lohn (m/w/d)

am Standort Hamburg

für die Region Nord

Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.

Als Regionalleitung Lohn kannst du dich von Beginn an einbringen und gestaltest in dieser Schlüsselposition maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens mit. Dabei übernimmst du die strategische, fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Organisationeinheit Lohn mit ihren vier Standorten: Hamburg, Kiel, Lüneburg und Schwerin. Freu dich auf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, engem Mandantenkontakt und einer überregionalen Zusammenarbeit.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Leitung und Entwicklung von 3 direkt unterstellten Führungskräften und übergreifend von ca. 20 Mitarbeitenden

• Sicherstellung und Optimierung effizienter Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mandanten in der Region

• Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung der Organisationseinheit Lohn in der Region sowie für alle mandantenbezogenen, fachlichen und organisatorischen Abläufe

• Mitwirkung an überregionalen Lohnprojekten sowie Definition und Abstimmung von Standards, Prozessen und Strategien

• Gewinnung, Betreuung und langfristige Entwicklung von Mandantenbeziehungen

DAS IST DEIN PROFIL

• Einschlägige Berufserfahrung in der durchführenden Lohnabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei

• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Langjährige Erfahrung in der disziplinarischen Personalführung und im Projektmanagement

• Reisebereitschaft innerhalb der Region

• Hohe digitale Kompetenz, unternehmerisches Denken sowie sicheres Auftreten

• Selbstständige Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen

DAS BIETEN WIR DIR

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit und hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)

• Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich

• 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag

• Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung

• Firmenhandy, Laptop und Dienstwagen

• Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung

• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits

• Individuelle Förderung von Fortbildungen

• Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen

• Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)

Dein Kontakt im Personalbereich

Für deine Fragen steht dir Carolin Preusker gerne zur Verfügung.

+49 40 63305-5045
karriere@ads-steuer.de

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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