✅ Regionalmanager (m/w/d) – Homecare & Versorgungsmanagement

Arbeitgeber: Job Service Center Ines Schirra

**Vollzeit | Führungsposition | Firmenwagen auch privat | Mobiles Arbeiten | Attraktives Gehaltspaket**



Sie verfügen über fundierte Erfahrung im **Homecare-Bereich**, kennen die Strukturen der außerklinischen Patientenversorgung und möchten sich beruflich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen?



Für unseren Mandanten, ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Bereich der **außerklinischen Patientenversorgung (Homecare)**, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Regionalleiter Homecare (m/w/d) für das gesamte Bundesland Bayern**.



Unser Mandant versorgt Patientinnen und Patienten im häuslichen Umfeld sowie in stationären Pflegeeinrichtungen mit medizinischen Hilfs- und Arzneimitteln. Zu den Versorgungsschwerpunkten gehören insbesondere **Stoma, Kontinenz, Ernährungstherapie, Wundversorgung und Schmerztherapie**.



In dieser Position übernehmen Sie die **Verantwortung für die wirtschaftliche und strukturelle Weiterentwicklung der Region Bayern sowie die Führung der dort tätigen Homecare-Manager und Außendienstmitarbeitenden**.



**Erste Führungserfahrung ist hierfür keine Voraussetzung.** Entscheidend sind Ihre Branchenerfahrung, Ihre Kenntnisse des Homecare-Marktes und Ihre Motivation, künftig auch Verantwortung für ein Team zu übernehmen.



## Ihre Aufgaben



Als Regionalleiter verantworten Sie die Entwicklung Ihres Gebietes und übernehmen sowohl vertriebliche als auch personelle Führungsaufgaben.



Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:



- Führung, Koordination und fachliche Unterstützung der Homecare-Manager und Außendienstmitarbeitenden in Bayern

- Verantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Entwicklung der gesamten Region

- Weiterentwicklung der regionalen Homecare- und Versorgungsstrukturen

- Betreuung und Ausbau bestehender Kooperationen mit **Kliniken, Pflegeeinrichtungen, medizinischen Versorgungszentren (MVZ), Ärzten und Trägernetzwerken**

- Gewinnung neuer Kooperationspartner und Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale

- Eigenständige Durchführung von Gesprächen, Präsentationen sowie Vertrags- und Konditionsverhandlungen

- Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger regionaler Versorgungs- und Kooperationsstrukturen

- Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Budgetziele im Zuständigkeitsgebiet

- Analyse und Beobachtung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung in Bayern

- Unterstützung und Weiterentwicklung des regionalen Teams bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen

- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Marketing und Geschäftsleitung

- Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Messen und Kongressen



## Das bringen Sie mit



- **Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Homecare-Bereich**

- Beispielsweise Erfahrung als **Homecare Manager (m/w/d), Gebietsmanager Homecare (m/w/d), Medizinprodukteberater (m/w/d)** oder in einer vergleichbaren Tätigkeit innerhalb der Homecare-Branche

- Sehr gute Kenntnisse des Homecare-Marktes und der außerklinischen Versorgungsstrukturen

- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Ärzten und weiteren Leistungserbringern im Gesundheitswesen

- Gute Kenntnisse regionaler Kooperations- und Versorgungsnetzwerke

- Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Geschäftskontakten und Kooperationen

- Idealerweise Kenntnisse in Vertragsverhandlungen sowie Preis- und Konditionsgesprächen

- Unternehmerisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten

- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

- **Interesse und Motivation, Führungsverantwortung für ein regionales Team zu übernehmen**

- Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Bayerns



**Wichtig:** Sie müssen bisher noch keine Mitarbeitenden geführt haben. Auch erfahrene Homecare-Manager oder Medizinprodukteberater, die den nächsten beruflichen Schritt machen möchten, sind ausdrücklich willkommen.



Im Mittelpunkt stehen Ihre **Erfahrung im Homecare-Bereich, Ihre Marktkenntnisse und Ihre Fähigkeit, regionale Versorgungs- und Kooperationsstrukturen erfolgreich weiterzuentwickeln**.



## Das bietet Ihnen unser Mandant



- Verantwortungsvolle Position als Regionalleiter für Bayern mit Führungsverantwortung

- Möglichkeit zum Einstieg in eine Führungsposition auch ohne bisherige Personalführungserfahrung

- Eigenständiger regionaler Verantwortungsbereich mit großem Gestaltungsspielraum

- Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket

- Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte

- Mobiles Arbeiten

- Vollzeitbeschäftigung von Montag bis Freitag

- Keine regulären Wochenenddienste

- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Persönliches Coaching und Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung

- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

- Möglichkeit, regionale Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten

- Langfristige Perspektive in einem etablierten und wachsenden Homecare-Unternehmen



## Sie kennen den Homecare-Markt und möchten den nächsten Karriereschritt machen?



Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.



**Sie müssen noch keine Führungskraft sein.** Wenn Sie über fundierte Homecare-Erfahrung verfügen und bereit sind, künftig ein regionales Team zu führen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.



Für einen ersten Austausch benötigen Sie **kein aufwendiges Anschreiben**. Eine kurze Nachricht, ein Anruf oder eine Kontaktaufnahme per WhatsApp genügt.



Ihre Kontaktaufnahme behandeln wir selbstverständlich vertraulich.



**Ihre Ansprechpartnerin:**

Ines Schirra



Telefon: 06861 824536

WhatsApp: 0170 8189209

E-Mail: [info@jsc-schirra.de](https://mailto:info@jsc-schirra.de)



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