✅ Regionalmanager (m/w/d) – Homecare & Versorgungsmanagement

Vollzeit | Führungsposition | Firmenwagen auch privat | Mobiles Arbeiten | Attraktives Gehaltspaket

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Homecare-Bereich, kennen die Strukturen der außerklinischen Patientenversorgung und möchten sich beruflich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen?

Für unseren Mandanten, ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Patientenversorgung (Homecare), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter Homecare (m/w/d) für das gesamte Bundesland Bayern.

Unser Mandant versorgt Patientinnen und Patienten im häuslichen Umfeld sowie in stationären Pflegeeinrichtungen mit medizinischen Hilfs- und Arzneimitteln. Zu den Versorgungsschwerpunkten gehören insbesondere Stoma, Kontinenz, Ernährungstherapie, Wundversorgung und Schmerztherapie.

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche und strukturelle Weiterentwicklung der Region Bayern sowie die Führung der dort tätigen Homecare-Manager und Außendienstmitarbeitenden.

Erste Führungserfahrung ist hierfür keine Voraussetzung. Entscheidend sind Ihre Branchenerfahrung, Ihre Kenntnisse des Homecare-Marktes und Ihre Motivation, künftig auch Verantwortung für ein Team zu übernehmen.

Ihre Aufgaben

Als Regionalleiter verantworten Sie die Entwicklung Ihres Gebietes und übernehmen sowohl vertriebliche als auch personelle Führungsaufgaben.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Führung, Koordination und fachliche Unterstützung der Homecare-Manager und Außendienstmitarbeitenden in Bayern

• Verantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Entwicklung der gesamten Region

• Weiterentwicklung der regionalen Homecare- und Versorgungsstrukturen

• Betreuung und Ausbau bestehender Kooperationen mit Kliniken, Pflegeeinrichtungen, medizinischen Versorgungszentren (MVZ), Ärzten und Trägernetzwerken

• Gewinnung neuer Kooperationspartner und Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale

• Eigenständige Durchführung von Gesprächen, Präsentationen sowie Vertrags- und Konditionsverhandlungen

• Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger regionaler Versorgungs- und Kooperationsstrukturen

• Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Budgetziele im Zuständigkeitsgebiet

• Analyse und Beobachtung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung in Bayern

• Unterstützung und Weiterentwicklung des regionalen Teams bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen

• Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Marketing und Geschäftsleitung

• Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Messen und Kongressen

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Homecare-Bereich

• Beispielsweise Erfahrung als Homecare Manager (m/w/d), Gebietsmanager Homecare (m/w/d), Medizinprodukteberater (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Tätigkeit innerhalb der Homecare-Branche

• Sehr gute Kenntnisse des Homecare-Marktes und der außerklinischen Versorgungsstrukturen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Ärzten und weiteren Leistungserbringern im Gesundheitswesen

• Gute Kenntnisse regionaler Kooperations- und Versorgungsnetzwerke

• Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Geschäftskontakten und Kooperationen

• Idealerweise Kenntnisse in Vertragsverhandlungen sowie Preis- und Konditionsgesprächen

• Unternehmerisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten

• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Interesse und Motivation, Führungsverantwortung für ein regionales Team zu übernehmen

• Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Bayerns

Wichtig: Sie müssen bisher noch keine Mitarbeitenden geführt haben. Auch erfahrene Homecare-Manager oder Medizinprodukteberater, die den nächsten beruflichen Schritt machen möchten, sind ausdrücklich willkommen.

Im Mittelpunkt stehen Ihre Erfahrung im Homecare-Bereich, Ihre Marktkenntnisse und Ihre Fähigkeit, regionale Versorgungs- und Kooperationsstrukturen erfolgreich weiterzuentwickeln.

Das bietet Ihnen unser Mandant

• Verantwortungsvolle Position als Regionalleiter für Bayern mit Führungsverantwortung

• Möglichkeit zum Einstieg in eine Führungsposition auch ohne bisherige Personalführungserfahrung

• Eigenständiger regionaler Verantwortungsbereich mit großem Gestaltungsspielraum

• Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket

• Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte

• Mobiles Arbeiten

• Vollzeitbeschäftigung von Montag bis Freitag

• Keine regulären Wochenenddienste

• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Persönliches Coaching und Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

• Möglichkeit, regionale Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten

• Langfristige Perspektive in einem etablierten und wachsenden Homecare-Unternehmen

Sie kennen den Homecare-Markt und möchten den nächsten Karriereschritt machen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sie müssen noch keine Führungskraft sein. Wenn Sie über fundierte Homecare-Erfahrung verfügen und bereit sind, künftig ein regionales Team zu führen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Für einen ersten Austausch benötigen Sie kein aufwendiges Anschreiben. Eine kurze Nachricht, ein Anruf oder eine Kontaktaufnahme per WhatsApp genügt.

Ihre Kontaktaufnahme behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Ihre Ansprechpartnerin:
Ines Schirra

Telefon: 06861 824536
WhatsApp: 0170 8189209
E-Mail: [info@jsc-schirra.de](https://mailto:info@jsc-schirra.de)

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