Regionalteamleitung (m/w/d) Bezirkssozialarbeit

Regionalteamleitung (m/w/d) Bezirkssozialarbeit

Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Vertretung eine Regionalteamleitung (m/w/d) für die Bezirkssozialarbeit in Vollzeit.

Aufgabenbereich:

Fachliche Aufgaben:

• Falleingangsmanagement: Bedarfseinschätzung und Verteilung von Neufällen

• Bewertung und Gefährdungseinschätzung von eingehenden Meldungen einer Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII und von Mitteilungen in Strafsachen (MiStra)

• Durchführung von Hausbesuchen, Beratungsgesprächen als zweite Fachkraft

• Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen auch zur Teamentlastung und - unterstützung

• Kooperation mit Inobhutnahme- und Bereitschaftspflegestellen; Vernetzung mit weiteren Kooperationspartnern

Organisatorische Aufgaben:

• Gestaltung von Arbeitsabläufen und Strukturen im Team

• Regelung der Urlaubs- und Krankheitsvertretung

Personalrechtliche Aufgaben:

• Mitwirkung bei Einstellungen/Umsetzungen

• Durchführung von Mitarbeitergesprächen

• Erstellung der Leistungsorientieren Bezahlung

• Beurteilungen, Fortbildungsmanagement

Wir wünschen uns von Ihnen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Ausbildungsrichtung Soziale Arbeit (Dipl. Sozialpädagoge/in FH, Bachelor- oder Masterstudiengang Soziale Arbeit) oder vergleichbar

• einschlägige Erfahrungen im Bereich Bezirkssozialarbeit/ASD, Leitungserfahrung und Kenntnisse in den hausintern genutzten Fachprogrammen (OK.JUG; OK.KIWO) sind von Vorteil

• hohes Maß an Team- und Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, ausgeprägtes Urteilsvermögen und Problemlösungsfähigkeit sowie Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und ein sicheres und gewandtes Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, äußerst abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit Eingruppierung in die Entgeltgruppen S 15 TVöD

• übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte

• Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit

• Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)

• Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass

• Zuschuss zum Jobticket

• Jobrad-Leasing

• kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort

• umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• die Stelle ist teilbar

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Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Fachliche Fragen
Herr Kolland, Sachgebietsleitung, Tel. [08191/129-1241](https://tel:081911291241)

Personalrechtliche Fragen
Frau Cannella, Personalmanagement, Tel. [08191/129-1643](https://tel:081911291643)

Hinweise

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.