Reinigungskraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Rottal-Inn Kliniken Kommunalunternehmen

Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 565 Krankenhausplanbetten, sowie 52 Betten der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die moderne Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Klinik der Grund- und Regelversorgung in Pfarrkirchen und die renommierte Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie angesiedelte Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit rund 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 20.000 stationäre und 34.000 ambulante Patienten behandelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Reinigung der Räumlichkeiten am Standort Pfarrkirchen. Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Anwendung der Reinigungs- und Desinfektionsmittel sowie den Einsatz und die Pflege der zur Aufgabenerledigung überlassenen Geräte und Maschinen. Als Reinigungskraft reinigen, pflegen und kontrollieren Sie die Ihnen zugewiesenen Räumlichkeiten des Verwaltungsbereiches, der Therapieräume, Patientenunterkünfte und Sanitäranlagen.

### Das bringen Sie mit:

- Erfahrung im Reinigungsbereich
- Sorgfältige und gründliche Arbeitsweise
- Flexible Einsatzzeiten im Schichtdienst im Zeitraum von 06:00 bis 19:00 Uhr einschließlich Wochenende
- Teamfähigkeit

### Was wir Ihnen bieten:

- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TVöD BT-K (Ver.di/VKA) zwischen Entgeltgruppe 1 und 2 zzgl. tariflichen Zulagen, Zuschläge und Sonderzahlungen. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Ihrer Qualifikation bzw. der anrechenbaren Berufserfahrung und wird gemeinsam im Gespräch festgelegt.
- Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen
- Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten