Reinigungskraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Seßlach

Die Stadt Seßlach, Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Reinigungskraft (m/w/d)**

mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von **20 Stunden**

für die städtischen Einrichtungen.

Ihre Aufgaben:

- Reinigung und Pflege von Klassenzimmern, Gruppenräumen, Fluren und Sanitäranlagen
- Gründliche Reinigung nach Hygieneplänen (insbesondere im Kita-Bereich)
- Staubsaugen, Wischen, Oberflächen- und Möbelreinigung
- Entsorgung von Abfällen
- Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Seife, Papierhandtücher)
- Meldung von Schäden oder besonderen Vorkommnissen

Ihr Anforderungsprofil:

- Erfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise im Schul- oder Kita-Bereich, wünschenswert
- Zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hygienebewusstsein und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit in den frühen Morgen- oder Abendstunden (nach Absprache)
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache

Unser Angebot:

- Ein unbefristeter Arbeitsplatz auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD mit 20 Wochenstunden

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 14.11.2026 an die

Stadt Seßlach

Marktplatz 98

96145 Seßlach

oder per E-Mail zusammengefasst als eine PDF-Datei an [bewerbung@sesslach.de](https://mailto:bewerbung@sesslach.de).

Für Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Reinigungskräfte Frau Sabrin Schreier unter der Telefonnummer 0151/14977799 zur Verfügung.

Bitte verwenden Sie für Ihre Bewerbung nur Kopien, weil eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Personalverwaltung sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für zwei Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum von Ihnen nicht abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.

Alle Stellenausschreibungen erfolgen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Bitte haben Sie Verständnis, dass eventuell entstehende Fahrtkosten von uns nicht erstattet werden können.

Datenschutz ist uns ein wichtiges Anliegen.

Die Information nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf unserer Homepage [www.sesslach.de](http://www.sesslach.de) bei den Stellenausschreibungen. Wir bitten um Beachtung.