Release Manager (w/m/d)

Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG

-Willkommen bei KIND!-



KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden

betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.



Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und

Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und

Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für

unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten

wollen!



*Deine Aufgaben*



· Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den

Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND. Basis für unsere

Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft - hier verwenden wir in

den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core,

Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere

Technologien

· Du legst die Standards und Verfahren im Deployment-Prozess fest und bist

verantwortlich für deren Etablierung und Weiterentwicklung

· Du pflegst, betreibst und optimierst das Software-Repository und

bereitest die notwendige Deployment-Dokumentation vor und Du hältst diese

nach

· Du planst, organisierst und koordinierst systemübergreifende

Deployments und Hot-Fix Releases und überprüfst diese hinsichtlich der

technischen und personellen Machbarkeit

· Du bist zuständig für die Information und die Abstimmung der

relevanten Stakeholder sowie für das Einfordern und Überprüfen von

Freigaben

· Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen

DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily

Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.)



*Dein Profil*



· Als erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast Du Erfahrung

mit der Verwaltung von Implementierungen und deren Integration unter

Verwendung von Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. DevOps)

· Zusätzlich hast ein sehr gutes allgemeines Verständnis von

Systemarchitekturen und komplexen Systemlandschaften

· Du hast bereits Erfahrung in der agilen Projektmethodik, auch im

Zusammenspiel mehrerer Großprojekte

· Du hast eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise,

bringst das nötige Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke mit

und legst dabei größten Wert auf Qualität und Termintreue

· Deine pragmatische Umsetzungsstärke und Deine sehr starken analytischen

und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Dich aus

· Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges

Lernen - Dein Kredo ist jeden Tag etwas Neues zu lernen

· Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau -

mindestens C1



*Das bieten wir Dir*



· Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem

persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster

Stelle stehen

· Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen

Entscheidungswegen

· Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen

Weiterbildung

· Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten

Betriebszugehörigkeit möglich)

· Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten

Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit

vegetarischer Option

· Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für

Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)

· „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei

namhaften Anbietern



*Du bist interessiert? *



Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.

Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im

Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.



/Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das

gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“

und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es

vorab erwähnen./