Requirements Engineer (m/w/d)

Ihre Vorteile:

• Spannendes Arbeitsumfeld

• Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess

• Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

• Erhebung, Ableitung und Pflege von Softwareanforderungen (SWHLRs) aus Produkt-, Kunden-, Nutzer- und technischen Anforderungen

• Analyse und Abstimmung der Anforderungen hinsichtlich Vollständigkeit, Konsistenz, Machbarkeit und Testbarkeit

• Erstellung und Optimierung von Softwareanforderungsspezifikationen mit klar definiertem Softwareverhalten

• Sicherstellung der Traceability zwischen Kunden-, System-, Produkt- und Softwareanforderungen sowie Verifikationsnachweisen

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Human Factors, Softwareentwicklung und Testing

• Durchführung und Dokumentation von Reviews, Validierungen und Freigaben

• Steuerung von Anforderungsänderungen inklusive Bewertung der Auswirkungen auf Architektur, Verifikation und Zertifizierung

• Einsatz KI-gestützter Tools zur Anforderungsanalyse, Qualitätssicherung und Dokumentation

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik, Systems Engineering oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Requirements Engineering, idealerweise mit Fokus auf Softwareanforderungen

• Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Software High-Level Requirements (SWHLRs)

• Kenntnisse in Anforderungsanalyse, Requirements Management und Traceability

• Erfahrung mit Requirements-Management-Tools, idealerweise Jama

• Verständnis von Softwareentwicklungs-, Verifikations- und Testprozessen

• Idealerweise Erfahrung in regulierten bzw. sicherheitskritischen Entwicklungsumgebungen und mit entsprechenden Zertifizierungsanforderungen

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit für die Abstimmung mit Entwicklung, Testing und Produktmanagement

• Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools zur Analyse und Dokumentation von Anforderungen von Vorteil

• Idealerweise Erfahrung mit DO-178 Standard

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
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