ACONEXT Stuttgart GmbH
- Deutschland
Ingenieur/in - Systems Engineering
Arbeit
Vollzeit
ab 22.04.2026
Beschreibung
Verstärke unser Team als
Requirements Engineer (m/w/d) IT-Systeme Software
IHR AUFGABENGEBIET:
- Mitarbeit an der Entwicklung komplexer IT- und Software-Systeme in militärischen Landfahrzeugen
- Funktionelles Zusammenführen von IT- und softwarebasierten Teilsystemen zu Gesamtsystemen
- Erstellung von Spezifikationen und Anforderungen für die nachgelagerte Softwareentwicklung (GVA-Systeme)
- Präzises Formulieren sowie Erstellung und Pflege von Teilsystemspezifikationen mit DOORS
- Tech... weiter lesen
Requirements Engineer (m/w/d) IT-Systeme Software
IHR AUFGABENGEBIET:
- Mitarbeit an der Entwicklung komplexer IT- und Software-Systeme in militärischen Landfahrzeugen
- Funktionelles Zusammenführen von IT- und softwarebasierten Teilsystemen zu Gesamtsystemen
- Erstellung von Spezifikationen und Anforderungen für die nachgelagerte Softwareentwicklung (GVA-Systeme)
- Präzises Formulieren sowie Erstellung und Pflege von Teilsystemspezifikationen mit DOORS
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Requirements Engineer (m/w/d) IT-Systeme Software
IHR AUFGABENGEBIET:
- Mitarbeit an der Entwicklung komplexer IT- und Software-Systeme in militärischen Landfahrzeugen
- Funktionelles Zusammenführen von IT- und softwarebasierten Teilsystemen zu Gesamtsystemen
- Erstellung von Spezifikationen und Anforderungen für die nachgelagerte Softwareentwicklung (GVA-Systeme)
- Präzises Formulieren sowie Erstellung und Pflege von Teilsystemspezifikationen mit DOORS
- Technische Abstimmung zu Software-Schnittstellen mit internen Teams und externen Unterlieferanten
- Inbetriebnahme softwarebezogener Teilsysteme im Fahrzeug und Unterstützung der Nachweisführung
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc.) in Informatik, Elektrotechnik, Systems Engineering, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Systems Engineering mit Softwarefokus, Systems-Engineering-Zertifizierung Level C von Vorteil
- Praktische Erfahrung im softwareseitigen Anforderungsmanagement, insbesondere mit DOORS
- Kenntnisse in der Spezifikation und Abstimmung von Software- und IT-Systemen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie präzise und verlässliche Kommunikation mit Projekt-Stakeholdern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen
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IHR AUFGABENGEBIET:
- Mitarbeit an der Entwicklung komplexer IT- und Software-Systeme in militärischen Landfahrzeugen
- Funktionelles Zusammenführen von IT- und softwarebasierten Teilsystemen zu Gesamtsystemen
- Erstellung von Spezifikationen und Anforderungen für die nachgelagerte Softwareentwicklung (GVA-Systeme)
- Präzises Formulieren sowie Erstellung und Pflege von Teilsystemspezifikationen mit DOORS
- Technische Abstimmung zu Software-Schnittstellen mit internen Teams und externen Unterlieferanten
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IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc.) in Informatik, Elektrotechnik, Systems Engineering, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Systems Engineering mit Softwarefokus, Systems-Engineering-Zertifizierung Level C von Vorteil
- Praktische Erfahrung im softwareseitigen Anforderungsmanagement, insbesondere mit DOORS
- Kenntnisse in der Spezifikation und Abstimmung von Software- und IT-Systemen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie präzise und verlässliche Kommunikation mit Projekt-Stakeholdern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
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Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
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Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen
Ref-Nr.: 9531312
Aktualisiert:
25.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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