Requirements Engineer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von...
AMADEUS FIRE AG
51429 Bergisch Gladbach - Deutschland
IT-Berater/inArbeitVollzeitab 11.09.2025
Beschreibung
Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Kölner Umland suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen
Requirements Engineer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 60K
Ihre Benefits:
- Eine sichere Festanstellung in Vollzeit
- Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
- Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
- Diverse Schulungen und Weiterbildungen
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro
Ihre Aufgaben:
- Analyse und Spezifikation von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen
- Optimierung des Entwicklungsprozesses durch die Definition klarer Anforderungen und Ziele
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und Testern
- Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Anforderungsdokumentationen, Use Cases und User Stories
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in präzise technische Vorgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban
- Gute Erfahrung in der Anforderungsanalyse, -dokumentation und Spezifikation von Softwarelösungen
- Sicherer Umgang mit Anforderungsdokumentationstools wie Jira oder Confluence
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 27f30c8b40723655afdd14d59e510d5a
Letztes Update:
07.09.2025
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PSS Personal-Service Schneider Andreas Schneider 55543 Bad Kreuznach
Arbeitab 07.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
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Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
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