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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Retail Media Manager (m/w/d)

comp 30938 Burgwedel - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) Arbeit Vollzeit ab 01.12.2026

Beschreibung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Retail Media ist eines der spannendsten...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Dirk Rossmann GmbH

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Retail Media ist eines der spannendsten Wachstumsfelder im digitalen Marketing – und du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten?
In unserer Abteilung Retail Media & Industry Sales bringst du unsere Marken-Partner und Millionen Kundinnen und Kunden zusammen. Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Kampagnenzyklus: Von der ersten Idee und datenbasierten Zielgruppen über reichweitenstarke Platzierungen bis zum messbaren Kampagnenerfolg. Wenn du Performance-Marketing strategisch denkst und Kampagnen mit echtem Mehrwert auf die Straße bringen willst, bist du bei uns genau richtig.


Das bewirken Sie bei uns

- Operatives Kampagnenmanagement: Als Motor unserer Kampagnen planen, steuern und optimieren Sie die operativen Kampagnen für unsere Retail Media-Kunden über das gesamte Portfolio hinweg
- Performance-Optimierung: Während der Laufzeit behalten Sie Ihre Kampagnen und relevanten KPIs im Blick, erkennen Optimierungspotenziale und steuern bei Bedarf gezielt nach
- Analyse & Reporting: Aussagekräftige Auswertungen machen den Kampagnenerfolg transparent, aus den Ergebnissen leiten Sie konkrete Handlungsempfehlungen ab und präsentieren diese souverän
- Beratungsfunktion: Mit Ihrer Retail Media-Expertise unterstützen Sie bei Kundengesprächen, beraten zu passenden Kampagnen und zeigen deren Mehrwert anhand konkreter Möglichkeiten und Ergebnisse überzeugend auf
- Schnittstellenmanagement: Im engen Austausch mit externen Partnern und internen Schnittstellen wie Einkauf und weiteren Marketingbereichen sorgen Sie für eine reibungslose Kampagnenabwicklung
- Projektarbeit & Weiterentwicklung: Eigenständig oder im Team arbeiten Sie an Projekten zur Optimierung unserer Prozesse und Tools und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unseres Retail Media-Angebots ein
- Sparringspartnerschaft: Mit Ihrer Expertise stehen Sie dem Team als Sparringspartner zur Seite, teilen Ihr Wissen und geben hilfreiche Impulse für das Kampagnenmanagement


Das bringen Sie mit

- Qualifikation & Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL, Marketing oder Medienwirtschaft, oder eine vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im digitalen Marketing, E-Commerce, CRM, Agenturumfeld oder im Bereich Retail Media bilden Ihre fachliche Grundlage
- Kampagnen-Know-how: Ihre Erfahrung im Kampagnen- oder Performance-Marketing hilft Ihnen dabei, operative Anforderungen sicher zu steuern und Kampagnen ganzheitlich zu betrachten
- Analytisches Verständnis: Kampagnen-KPIs erfassen Sie sicher, erkennen Zusammenhänge und Einflussfaktoren und leiten daraus fundierte Ansätze zur Optimierung ab
- Kommunikationsstärke: Im Kontakt mit Kunden, Agenturen und internen Schnittstellen kommunizieren Sie überzeugend und zielgruppengerecht und präsentieren auch anspruchsvolle Ergebnisse professionell
- Hands-on-Mentalität: Mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Kampagnen und behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
- Markt- & Kundenverständnis: Erfahrung im Retail-Media-Umfeld oder aus der Agenturperspektive ist besonders wertvoll und unterstützt Sie dabei, Anforderungen des Marktes sowie die Bedürfnisse von Kunden und Advertisern einzuordnen
- Teamorientierung: Freude am Teilen von Expertise und das nötige Feingefühl, Kolleginnen und Kollegen fachlich mitzunehmen, runden Ihr Profil ab


Das gibt's bei uns obendrauf

- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
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Ref-Nr.: 14134575
Aktualisiert: 28.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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